现在的威盛跟展讯

当然没法比，显然是展讯牛鼻
至少威盛的有跳槽到展讯的，而反方向没有吧。。。不缺钱不想累的主例外

展讯到底是有多累？每天上班灌水的表示很好奇

sprd也分部门吧
像算法部门这种，基本山就是满足公司的加班硬指标而已，和其他民企节奏差不多，比外企稍累吧，主要也是心理暗示上吧
而一些和客户关系比较近的部门，那就不一样了，赶上什么移动入库检测时通宵一点不稀奇
不过外企要是在国内有这种工种的话，我相信也不会轻松到哪里吧

华为也一样，真正后方研发也是有时间规律的
做支持什么的就不得了了

做芯片的赶进度tape-out比较忙，这个多数公司都一样，
和客户更近一般是软件吧

S家现在加班标准是70h/m，看好它A股上市的可以去搏一把...

工作两年，13*13。一技术大牛强烈建议我去，甚至不建议我去展讯...

按照威盛的标准貌似待遇还可以，大牛的理由是。。。？

哦？但是面试我的两个技术主管都是大陆的...

威盛虽然待遇不是太好，但是设计理念比较先进，强于国内很多IC企业，他说我只是工作两年，关键不是赚钱，是打好基础，所以给我的排序是威盛>华为>展讯

威盛出来的人接触过，感觉没啥过人之处
设计理念先进，是要有design win支撑的

你一直在民企和外企吧？如果你在国企你会发现国企管理混乱所造成的研发人员流失和设计思想的落后有多可怕，那哥们的认为如果有好的外企最好，如果没有，台湾企业的设计思想还是领先大陆很多企业，因为他本身在包括华为，联想等公司待过...

做ASIC LOGIC DESIGN,具体哪个部门不知道～你是威盛的？

ic公司就没几个国企吧，展讯RDA都是最近才国有化吧
华虹是国企吗？中兴勉强算国企，其实展讯RDA也是中兴的套路，国有民营
现在威盛还比海思强大吗？

威盛竞争力不如展讯，展讯不如海思～但是作为一名在国企待了两年，没有一个很好的设计思想和设计习惯的人来说，学习一些较先进的设计理念，不知道这三家哪一家更好？

当然了，就目前来看，华为最好，展讯潜力大，威盛确实不如这两家

威盛那时号称ic设计的黄埔军校，出去的人很吃香，因为国内有核心技术研发的公司少，可这么多年过去，海市，展迅早超越他了

我真不知道啥叫好的设计思想和设计习惯
我以前有个同事威盛出来的没表现出任何过人之处，除了脾气

哈哈，这个外号大家都知道～确实，展讯和海思以及mtk，应该说是国内龙头了，而且展讯被合并，紫光规模扩大，国家支持力度肯定不小！我就是不清楚对于新人成长哪个会更好？

哈哈～林子大了啥鸟都有～我算是新人，你的意见是如果有展讯的机会去展讯？我估计展讯给出的待遇也就比威盛多两三万而且工作强度～

你要成长啥？
如果你不是名校出来的，背景不够漂亮，实验室的师兄在公司里的不够多，那么这上面三家诏你的目的只有一个，那就是干活，干活，干活。
肯定一开始都是边缘的，重复劳动的，机械的，就是你觉得没技术含量的东西让你来做，否则怎么 体现老员工的突出？
然后你就开始熬，熬年头，熬到新部门新项目组建，你才可能有机会做一些对你成长有帮助的东西。其实更多的时候是熬到老员工离职了，跳槽了，转行了，你顶上去
，但这时候你也快三十了，年轻时的锐气早已消失，午休时看着网上那些当年不知名的小公司上市员工拿了原始股的那个爽啊，感慨自己当初怎么就瞎了眼没去呢？

更多的是小公司没活下去关门了庆幸自己当年没去小公司  
  

遇到前辈了。
您说的确实是事实，但是这些我也没法去改变。
作为屌丝，只能从一个坑跳到另一个坑，只是希望新坑能不那么深，我就知足了。
要知道就这样老同事都很羡慕我...哎...你就知道我现在公司的坑有多深！
还有不知道现在展讯所谓的即将上市有几分可信？再就是在北京的地界，除了华为展讯就没有别的比较好的集成电路设计公司供俺们这些屌丝们选择？

一点没错，威盛有点大外企的风，偏欧美，各种规章制度都很正规，做事的效率，节奏
，流程，方法，对人也是。适合应届生，话说两年的应该不太适合了。总需要在一些大
的外企呆一呆，品味一下风格和文化。威盛成为大陆人的天下之后，我觉得十年前的那
种风格现在已经荡然无存了。mtk应该更适合。我觉得湾湾的那一套公司运营机制，完全
应该都是抄袭的欧美，再加以改进，值得学习。

正常情况下，两年工作经验确实无需在去学习或者去规范自己的设计思路，但是我现在所在的公司流程，方法，风格等非常的不规范，完全是随心所欲，所以我需要到一个这些方面比较规范的公司来纠正一下。