成都IC行业
虽然IC行业在上海发展比较好，但还是希望能回到成都，不知成都IC行业怎么样？有什么像样的公司吗？
求指路～～～～
marvell、芯原、MTK都有office的，现在很缺人的应该
成都还有海思，图芯
民企有虹微（还未上市），以前还有家数视微，不过卖了
芯原成都有office？
虹微比较清闲，钱还算可以；MTK钱多，很累；marvell不知道。还有富士通，凹凸，MPS。
海思，这个估计是很多成都做IC想来的公司：
薪水：在以前那个是很高，现在很多公司的待遇都提上去了，只能算中上，marvell，M
TK，MPS都比这里高；而且成都的薪水和海思上海，深圳的是差一大截，号称是上海深圳
的90%，但是实际上差很多，因为成都的升职加薪都比那边慢不少，而且机会少，一般主
管都会先照顾上海或者深圳的员工。外面marvell，MTK等的薪水已经甩开海思一大截了
。
奖金：这个是海思的优势，一般公司的奖金就是1-2个月工资，海思根据工作年限长短会
有1-8个月的奖金，一般ms工作4年以上这边会有大概4-8个月的奖金。
股票：这个绝对是鸡肋，要进来之后的第2或者第3年才有，而且每年配的股票需要你出
钱购买，而且如果自己的钱不够还需要贷款，而且每次新配股还需要你再掏钱，最开始
5,6年可能你买股票的收益还不够新买股，股票只能算作一个投资，而且还在公司运作收
益比较好的情况下。那些网上所谓的股票分红多少多少的，都是干了很多年的老员工，
而且比例比较低，总之基本上5年之内（来海思5年）你都是在为股票贴钱（分红小于你
新购股的首付）。
工作环境和强度：如果你在相对比较好一点的公司工作过，不管台资，日资还是外资，
基本上海思的管理和环境全方位差外面一截，有的方面甚至更多，连海思的秘书都可以
向你咆哮的时候你就知道海思研发的地位有多低了。至于工作强度，海思还算华为里面
比较轻松的部门，但是也很累，平均工作强度在成都估计数一数二。某二级部门主管都
说在这里可以说是拿着鞭子抽着你在干活，当然成都的环境比深圳和上海要宽松一些。
华为要求员工工作8小时，那是除开中午晚上的吃饭和休息时间，如果稍微加一点班，差
不多回家就该睡觉了。
发展：在海思因为牛人很少，比起外资你有机会升到管理和主管职位，或者相对比较容
易升到PL。当然要做到这样的职位除了你自身的努力还是看机会，成都的机会相对上海
深圳少太多了。至于技术方面，海思跟外面优秀的公司比起来还差一大截，当然也有很
多华为的人号称他们经过了多年的磨练比外企呆久了过来的人实力强很多，因为这里井
底之蛙也太多了。当然比起成都的其他公司在海思工作还算稳定，这个也算是海思在成
都的最大优势了。
氛围：沉闷，枯燥。其实简单一点可以看出：同时在软件园的公司，其他的员工的关系
都很活跃，穿着看起来也比海思的时尚不少。部门之间会经常因为项目的原因扯皮，很
多时候因为一点点利益，你会发觉海思的同事很难交流很会推卸责任，在海思这个是很
常见的！
本人也是从魔都一IC公司跳回成都海思的，总的说来海思并非外界传的那么好，这里面
还有很多很多的问题，跟外面优秀公司的差距也很大。这里的收入在成都还算尚可，但
是跟帝都魔都的收入差距巨大！工作几年的过来的可能这里刚开始的收入只有以前的1/
2,1/3甚至更低！如果你能承受这么严重的心理落差，而且你对工作各方面没什么要求，
不怕苦不怕累，希望稳定点，海思还是不错的选择！否则，远离华为，远离海思，呆久
了你会觉得很痛苦的！
哥们是自己写得，还是转得？
如果自己写得，赞回帖认真态度，写这么多..
这个要看人了，如果是属于上海的协议地，到时候看你主管愿不愿意放你回成都了，而
且成都要有你们部门。有从上海调回成都的，但是更多更多的是想回而回不来。而且就
算回了，出差上海的时间也比较多。
赞！
我同事打算回成都，又不愿意降薪，故先跳槽到上海海思，干了大半年，然后再内部转回成都，工资跟上海一样不变。
当然需要上海成都海思内部有认识的人帮才行。
上海海思只看base的话很低啊
基本上从上海其他ic公司跳到上海海思都得降薪了
分析的很不错，受教育了。
不过，海思在国内的IC企业中，应该还是最规范和水平最高的了。