企业如何留住员工

现在所在的公司 人心涣散！都想走 老板没有意识到这样危机！做为中层管理  的我十分有压力！想说不方便说！

公司的管理有很多缺陷，自己想制定但没授权。老板是做销售出身，江西赣州人！不知道怎么问题

请问大家如何留住人才

公司的工作气氛很重要。主管更重要。一个好的主管钱少点手下的人也愿意干，主管不好，人才是怎么也留不住的，为公司取得好的成绩要给员工多加加钱，实际点。公司赚钱了给员工加了百八十的，亏了就裁人，谁愿意干呢?

集体跳槽！