盘点近期我国人脸识别技术的应用

　　随着互联网快速影响，信息安全需求与个人身份认证需求不断提升，在此背景下，我国生物识别概念逐渐火热，其中指纹识别技术在过去已经发展成熟，更高识别率的人脸识别技术迎来了发展良机。自2015年以来，人脸识别技术更是在科技圈里持续火热，各种人脸识别应用也层出不穷。在此，我们盘点了近期推出的人脸识别技术相关的几起应用。

　　人脸识别技术应用于铁路安防系统

　　据1月4日新华社报道，中科院重庆分院人脸识别团队近日与呼和浩特铁路局合作，试点将人脸识别技术运用于铁路安防系统。

　　随着技术的进步，人员组织的不断复杂化，铁路安全形势不断面临新的挑战。火车票实名制有效阻止了不法分子进入车站，但是，目前铁路客运安全检查，基本还是靠安检员来检查票、证、人是否一致，而证件照片往往是多年前的照片，安检员很难辨认，辨别度很低。而人脸识别技术，俗称"刷脸"，准确度高、便捷性好，运用于铁路安防系统，将极大的提高安防系统，强化通关，让不法分子无空子可钻。

　　中科院重庆分院人脸识别团队负责人介绍说，新上线的人脸识别系统包含两个模块，可以帮助铁路局解决两个问题：一个是强化通关，用人工智能帮助进行身份核验，做到人证合一。另一个是强化追溯，支持在超大的人像库中定位查找对象。

　　如今，随着社会的发展，生活节奏的加快，人们对便捷的要求也越来越高，将人脸识别技术运用于铁路，进站时只要面向摄像机3秒，您就会通过身份核验，使进站更加便捷。该技术还能强化追溯，支持在超大的人像库中定位查找对象。将有力协助公安部门侦破案件，或抓捕在逃案犯。

　　近几年，铁路部门为创造较好的旅客出行条件，不断创新，不断应用新科技技术武装自己，服务旅客。也许过不了几年我们坐火车再不需要任何证件了，只需"刷脸"进站，"刷脸"过闸机，方便快捷而且更安全。

　　徐州人事考试基地运用人脸识别技术

　　在2015年底举行的江苏省信息化素质培训考核（机考）中，徐州市人事考试办公室首次应用了机考防范及排查替考的新武器——人脸识别技术。据了解，在历时6天的考试中取得了显着的效果，该技术通过对考生进行图像实时采集和比对，有力增强了机考的组织管理和作弊防范能力。

　　第一是严把考生入场关。在考生入场拍照同时刷身份证验证，通过机器智能喊话报出考生姓名及座位号，由系统后台进行智能化的人证比对，不仅减轻了考务人员的工作量，提高了系统管理员照相速度，有效防范了考生入错场次或坐错座位的情况发生，还省去了考务人员人工查验环节，大大降低了以往人工肉眼核对易出错及人情因素隐患。

　　第二是严控作弊行为。通过安装在考试机上的摄像头定时抓拍图像，与入场时采集的照片实时进行人脸识别比对，有效防范拍照后入座前及中场换人等考试作弊行为，并且相关图像及照片数据可根据需要留存三个月以上，做到随时备查。

　　第三是实时集中监控管理。考生相关考试信息在识别系统管理前台一览无余，考生证件照、现场照、考试过程抓拍照并排呈现，通过人脸识别技术实时进行智能比对，给出核验结果，针对核验不合格的考生实时报警提醒查验核对，极大提高了实时知悉现场具体情况的能力。考后还可对系统的工作过程和采集的数据进行统计分析，从而获取具有参考价值和指导意义的数据。

　　据了解，在本次考试的实施过程中，考试应考960人，实考811人，在入场环节验证了816人，其中10人存在比对异常，最终确认出5人替考。可以看出识别系统在识别验证的功能性、准确性方面，在减少考务管理的工作量、降低误差率、改善业务流程方面，以及对考试秩序的维护等方面，都体现了其先进性和优越性。无论是对考生，还是现场考务人员，都形成了一种有效监督，使徐州市人事考试的考试安全工作再次跨上一个新台阶。据悉，将人脸识别技术应用在考务工作中，目前在省内是第一家，在全国也处于领先水平。近年来，徐州市人事考试办公室创新务实、稳中求进，积极响应部、省、市三级考试机构"关于加强人事考试信息安全工作"的系列要求，应用新技术手段，创新管理思路，高标准严要求，积极探索考试基地建设、运行和管理的新模式，为江苏省乃至全国人事考试基地的建设推广起了示范作用。

　　厦门两码头启用人脸识别系统

　　2015年12月30日，从轮渡公司了解到，厦门东渡邮轮中心厦鼓码头和嵩屿码头近几天已经开始启用人脸识别系统的"刷脸"机，检票时不仅需要刷本人二代身份证，还需要"刷脸"，只有当人证脸合一时才能通过"刷脸"机的识别系统。

使用人脸识别系