唯有创新，2016年普源精电教育行业高峰论坛成功举办

5月18日~21日，2016年普源精电教育行业高峰论坛在苏州举办，这次活动汇聚了百余名国内高校的老师以及众多普源精电的合作伙伴，及旗下摩尔吧孵化器作为合作伙伴和协办方受邀参加了此次活动，笔者有幸参与了5月19日的开幕式以及专家报告环节并参观了普源精电在苏州的生产制造基地。

作为国内仪器仪表领域的代表性企业，普源精电成立于1998年，迄今已成长为国内最具竞争力的仪器仪表厂商。而就在最近，该公司的Slogan从"Beyond Measure"调整为"Innovation or Nothing"，公司首席运营官李铭表示，这一调整预示普源精电进入了公司发展的又一阶段，"唯有创新"是其新Slogan的中文注解。可以理解为在公司解决了第一阶段企业发展的生存问题之后，下面要面对的就是如何保持持续性创新和稳步发展的新挑战。普源精电EMD_CN销售部中国区总经理程建川也提到，按照正常的企业发展模式，现阶段，上市已成为普源精电的一个发展选项，该公司之所以选择不上市就是不想以股东回报率和利润率为唯一目标，而是希望能够保证对技术、对研发的高投入，为一个更长远的愿景做好准备。我们知道，对于一个技术型企业而言，产品研发是发展的根本，普源精电的管理层有一个比较清晰的规划，也能耐住性子苦练内功。

5月18日~21日，2016年普源精电教育行业高峰论坛在苏州举办

李铭提出，未来5年，普源精电的两大核心目标除了保持持续创新，还要更加关注质量，为保证公司产品的质量和品质，将从前期的产品研发和设计、生产制造环节的工厂架构的调整以及供应商管理等方面不断加强公司的硬实力。

普源精电公司首席运营官李铭

普源精电公司EMD_CN销售部中国区总经理程建川

也是因为普源精电对国内教育行业的坚持不懈的投入，经过10多年的努力，目前已与国内众多重点高校达成深入的合作关系，通过共建实验室、创新性教学方式和内容改革等帮助促进国内高校实验室建设的革新。在此次的教育行业高峰论坛上，普源精电发起成立了普源精电教育专家委员会，这是个由15人组成的专家组，其中推举7名常任专家委员，普源精电希望通过专家委员会的带动和组织，加强国内高校老师之间的教学研讨和互动，做到互通有无，共同进步。

普源精电教育专家委员会成立，首批6名委员会专家产生

专家报告环节，哈尔滨工业大学吴建强教授、东南大学胡仁杰教授、北京邮电大学文福安教授、天津大学苏寒松教授、华南理工大学李斌教授与参会老师们进行了相关实验室建设的经验交流，从几位的报告中可以了解到，目前国内高校中理工科学院的实验室建设已经向全开放性、信息化、互联网化方向发展，大家在尝试通过科学的系统化管理平台，无处不在的互联网发布渠道，以及更能调用学生学习积极性的自主化管理模式来强化实验室教学的实际利用率和功效。

活动现场，摩尔吧孵化器带来的小脚丫开发板受到关注

因为普遍意识到高校教育与招聘企业实际需求之间的差异，在高峰论坛现场，摩尔吧孵化器带来的线下培训项目硬禾实战营以及针对高校工科教育的小脚丫开发平台备受关注。通过任务驱动和系统化、规范化的项目设计，硬禾实战营可在2个月的时间内帮助一个工科学生建立对一个硬件项目的全局观，熟悉从系统级概念、实际电路设计、绘制PCB板到焊接、调试的整个流程，让学生对电源设计、嵌入式系统设计以及FPGA这些开发技能有较深入的实战经验，同时从方案确定、器件选型、资源获取渠道等方面让未走出校门的这些学生就能对将要投身的电子产业的生态链有更多的了解，助推其今后成为各企业的核心设计力量和技术管理人才；作为国内硬件创业孵化的重要基地，摩尔吧孵化器推出的小脚丫开发平台面向高校，打造出全球最小的、人人买得起的FPGA开发板，内含4000个逻辑单元，可满足入门级的一些项目设计，帮助学生快速了解和掌握一些基本的FPGA开发技巧。

与会者参观普源精电苏州生产基地

作为普源精电目前在国内唯一的制造基地，从程建川处我们了解到，通过对国际高端制造设备的引入和优质的质量管理体系的建设，让苏州工厂实现了质的变化，自2014年5月投入使用以来，普源精电一系列国内首创、具有国际竞争力的产品正从这里生产出来，随着客户需求增长还可以通过延长设备运转时间和增设装配线的方式来扩大产能。整个制造工厂的生产流程参观下来，最直观的感受是，普源精电很重视工厂的规范化、流程化管理以及一线工人的车间文化建设，这是一家快速学习和成长的企业，是一家想要做百年老店的企业。"我们一直在储备自己的核心技术，包括一些核心元