新主帅上任半年后,英特尔高层终于开始大换血
Kirk Skaugen,这位目前正在负责英特尔公司最大的客户端计算事业部(CCG-负责PC和移动处理器)的高级副总裁,即将离开工作了24年之久的英特尔,英特尔在最近由CEO科再奇和总裁Murthy Renduchintala联名签署的一份备忘录中披露了这条消息。Skaugen的职务将由自2012年起担任英特尔移动客户端平台事业部总经理的NavinShenoy接任。
在这份备忘录中,英特尔同时表示,负责物联网事业部的高级副总裁Doug Davis也将于今年年底退休,Davis是一位资深老员工,在英特尔的工作时间长达32年之久。英特尔坚称,Davis做出退休的决定是"深思熟虑之后做出的",他现在希望能"投入更多的时间陪陪家人、朋友,以及做一些其他感兴趣的事情。"他的接替者现在还没有公布。
英特尔的居里模块,Davis主管的物联网事业部的产品之一。
在英特尔公布了这两项人事变动之后,彭博社随即报道称,英特尔负责无线射频/调制解调器芯片工程的通信和芯片事业部的总经理Aicha Evans也正在走辞职程序,Evans还分管英特尔更大的平台工程事业部的部分业务。英特尔拒绝对上述报道发表评论。
XMM 7360调制解调器,由Evans的工程事业部开发,据报道称将会被采用在iPhone 7的某些型号中。
上述这种高管层大地震,距离英特尔聘用原高通联席总裁Murthy Renduchintala还不到五个月的时间。Renduchintala负责英特尔内部新成立的巨无霸部门-客户端和物联网业务及系统架构事业部。这个职位头衔叫起来并不是很顺口,但是它意味着Renduchintala现在负责的部门汇总了英特尔原有的"平台工程事业部、客户端计算事业部、物联网事业部、软件和服务事业部、设计和工艺解决方案事业部"。
突然之间,上面这个巨无霸事业部中两个子事业部的高级副总裁就被扫地出门了,还有其他一个事业部的核心高管被传闻离职。人们不禁会想,Renduchintala是不是在这场人事大地震中发挥了关键作用?芯片分析师Linley Gwennap在去年12月份的一份报告中讨论了英特尔近一段时间的人事任命(包括Renduchintala在内),很有可能会带来英特尔工程文化的重大变革。
Gwennap观察到,2014年同样从高通挖角过来负责平台工程事业部的Amir Faintuch从高通、三星、AMD、Synopsys和其他一些公司招聘来不少副总裁级别的大拿。除此之外,他还声称,这些新引进的天才们将帮助英特尔改变其"不再发明"的文化,缩短芯片设计周期,并提高英特尔进军非核心市场的能力。
这里需要留意的是,Renduchintala的大老板,英特尔CEO科再奇在重整公司管理层方面意志非常坚定。科再奇于2013年五月分上任公司CEO后,很快就重组了管理层,并于去年七月份将原总裁Renee James和其他三位高管扫地出门。科再奇有时也谈到想要重新塑造英特尔的文化,以使英特尔能够更加快速地决策,更快地进入新市场。英特尔最近的管理层变动可能就是这个努力的一部分。
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