95后创业者连夜跑路,真像让人一脸懵比
时间:06-05
来源:创业邦
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传说中的无差评 简直就呵呵了,有技术人员去删差评,屏蔽关键词,如果有发现说神奇一点不好的,ceo就直接在工作群开喷 "你们技术部的都是吃屎的吗?"(已退群,无法截图,骚瑞~) 在群里直接攻击助理是太监,无缘由开掉各种核心员工。。。(这次被莫名辞退的员工包括曾经一手策划了她上"我是独角兽"拿到2000万融资的老员工。)
(2)她日常的花销都是公司运营费用,给自己开得工资是十万,但是她花的绝对不止,每天公司都有十几个她的快递,化妆品一箱箱的买,有次看到桌上的对帐单都有一万多。还有她经常晚上去喝酒,柏悦会的常客,动辄就是五六千的花呀。一个月花二三十万绝对不再话下。
18岁女CEO威胁维权员工:
如果你找媒体曝光
我们可以利用更大的媒体力量和资源反击
并且可能会封杀你之后的职业生涯
某前员工被莫名辞退后找王凯歆维权,竟遭到威胁:



目前有接近 20个前员工正在维权,他们吐槽说这可能是离职员工最团结的公司了。而发生这一切的时候,她正在以色列发着朋友圈:

这就是在全民创业大潮下,一个 95 后创业者的楼起楼倾,让人唏嘘不已。搬去高大上办公室的神奇百货接下来会怎样,时间会给我们答案。
我并不是反对 90 后、95 后创业者,相反,我反对把这个群体标签化,我反对一刀切的骂这些年轻创业者不靠谱,这样对那些不屑于活在聚光灯下、真正好好创业的年轻创业者很不公平。同样的,我也反对打着 90 后、95 后的概念四处吹牛逼、拉融资和投资人一起炒作的年轻创业者。
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