移动劳务派遣员工与厂家之间的抉择？

如题。
移动网络部对外招聘，但是是劳务派遣员工，但是本人现在在移动第三方公司做网规，工资4000多点，进移动的话工资就只有2000多了，该如何抉择呢?是去移动还是继续留在第三方呢？

个人建议去移动，实际上移动的派遣工这两年的薪资还是改善不少，制度也在不断的革新，而且目前还有转正的制度，总体来说发展前景要好于第三方。
个人建议，仅供参考。

从长远考虑还是去移动比较好，工作稳定，薪资稳定增长，工作和生活可以得以平衡。

得看政策导向啊，不知道政府对派遣工会有什么新规

男人要养家糊口！养家的意思就是守着老婆孩糊口的意思是薪资不在多但要够用，三方给的钱多担太飘零了！两地分居不是长久之计，去南方那点钱也只够吃饭，找对象也不固定，哪天没项目了就没钱了！去移动吧！细水长流，作几年看看，孩子拉巴大了，想多挣点在出来呗！从生出来到上小学得8年时间，这对孩子而言是一生中最宝贵的时光，你不想错过吧！别总把背影留给孩子。背影会变成阴影的！

劳务派遣真没意思，还不如在做三方，起码工资要高得多

从长远来看果断派遣，可以慢慢升岗的嘛！还可以稳定下来！

建议你去移动吧，稳定的，说不准有政策了，你还有转正的机会，个人建议，不过，你要有更大的志愿，你还是再第三方的好。

我还以为有机会去设备商呢；从现在的情况看当然还是进移动比较好的；你认为就你现在的工作你还能取得多大的进步？

建议还是去移动吧 基本工资是一方面，福利好啊，，，，

看你自己是想稳定点还是多闯闯！

3方还是 有弊病的，建议去移动，不不过以后你打算自成呢，就令当别论

个人意见去移动

从长期看吧，不要只看近期的得失。

根据你自己的情况吧，毕竟移动要稳定些。

要看自己的斗志了，进移动的话，比较安稳，养老很好。

建议进移动，工资低点无所谓，以后会更好。

看来都倾向移动，三方虽无近忧，但有远虑，压力会成为动力？

各有利弊吧，移动派遣工，收入较少但比较轻松，第三方公司做网规能学到点实际知识，就是比较辛苦。这个需要楼主自己平衡利弊吧。