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是留在现在公司好还是去移动劳务派遣

时间:11-20 整理:3721RD 点击:
如题。
小弟刚工作没多久,看到广东移动有劳务派遣,也是招网优的,待遇是3500-4000+五险一金+额外补贴和其他福利,现在公司还没转正,所以待遇加上补贴不到3.5K。那我应该去尝试下吗?

觉得你还是学到一些知识在离开公司到别的公司去,那样你就会有话语权了,不用跟现在一样。

你应该尝试一下去,到移动劳动派遣也比你的公司未转正强的,原因,到了移动,派遣员工也是甲方呀,同时,你可以学到更多的知识,当你运气好的话会有转正的机会,工作会稳定的,另外,当你跳槽时你也是从移动跳槽的,呵呵。。

应该! 怎么都比现在强···

看楼主追求的是什么了,希望学更多的东西,增加自身各方面的能力,还是追求安逸或者稳定的生活

我也支持你过去,我见过一个从联通出来的第三方都牛的很,其他不解释!

不知道楼主现在所在的公司待遇怎么样,楼主可以去试试,移动给的待遇还是不错的而且工作也要稳定的多~但是肯定劳务派遣的话工作压力和强度也是不小的,还有一点就是如果是在三方优化的话你的待遇会随着你的技术和能力的提升而提升,但是运营商的话就可能会一直从事一个岗位很长时间,这个要按楼主自己的性格来了。

先找到能提高自己能力的工作,以后去哪里都行!

呵呵,楼主,你觉得你有足够的经验去胜任网优劳务派遣的能力吗??钱给得不错,但是你有多少经验、能力???
如果你有这个能力,但是你在现在的公司还没转正就去,那么对方会认为你的为人怎么样啦???如果以后有待遇稍微好的公司,你也会跳槽吗???
请多换位思考,不要看着钱就觉得自己能胜任

能有五险一金的单位实在太少了,好好考虑下吧

首先要考虑下是否准备好外地出差,如果想安定的生活,在一个地方生存和发展,扩展自己的圈子和人脉,以上的待遇还不错;如果是留在原公司的话,对自己可要把握好了,说白了就是用青春拼命的换钱,要不回头真的什么都没留下。加上一句,经常出差很可能找不到媳妇儿。闲聊几句,希望对楼主有帮助。

说来说去 都是挣辛苦钱,楼主好好考虑下吧

其实移动的劳务派遣也好不到哪去的,你可以到网上搜搜那些劳务派遣兄弟的帖子看看。现在移动的劳务派遣干的活不见得必三方少,出事了先挨刀,转正也是相当困难的,如果楼主有关心另当别论。唯一的好处就是可以在一个地方稳定下来。
楼主估计是新入行的,我觉得楼主还是在现公司好好学习,学到东西后看现公司能给你的待遇。如果不称心,可以考虑跳到别的公司。劳务派遣还是算了吧。

这种待遇对比的话还是劳务派遣吧! 劳务派遣至少很稳定。

到移动吧,比外面小公司好。

去移动派遣吧,如果不适应可以重新选择,在薪酬上你也没什么损失。

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