ADI：创新性和活力是衡量一个优秀团队的标准

ADI是家怎样的公司
ADI是一家已经拥有50年历史，以高性能模拟、混合信号和数字信号处理(DSP)集成电路(IC)闻名的半导体公司。以下的10个事实可以让你更好地了解ADI公司：

1) ADI公司于1965年在美国马萨诸塞州剑桥市创立，创始人为Ray Stata--现担任ADI公司董事会主席--和他在麻省理工学院(MIT)时的同学MatthewLorber。他们第一款产品型号为101的通用运算放大器，大小如同冰球，适合于测试和测量设备。

2) 在所有半导体供应商中，ADI公司最先于1977年在爱尔兰建立IC制造设施。如今，ADI公司位于利默里克的半导体研发中心是爱尔兰最大的半导体研发机构。我们在全球拥有50个设计、开发、现场应用工程(FAE)、销售和制造中心。

3) 在ADI公司迄今50年的历史中，领导公司的CEO只有三位。现有总裁兼CEO Vincent Roche是一位在ADI公司打拼了27年的资深高管，先后担任过产品与技术、细分市场、销售以及营销方面的高级职位。第二位总裁兼CEO Jerald G. Fishman为ADI公司服务了41年，于1996年从Stata先生手中接过帅印。

4) ADI公司拥有10万多家客户，产品超过2万种。

5) ADI公司至少96%的产品可在不到6周的时间内交付给客户。这是我们的供应链异常快捷的明证，我们以及客户因此获得了重要的竞争优势。

6) ADI公司50年来产生的累计利润超过90亿美元，平均销售利润高达19%。

7) 过去50年来，ADI公司投入信号处理研发的资金超过90亿美元，拥有2,200项专利和近800项待批准专利。

8) ADI公司在数据转换器和高性能放大器市场份额独占鳌头。此类信号转换和调理技术连接现实世界中的信号和电子设备的关键桥梁。公司70%以上的收入来自这些技术，相当一部分的研发工作聚焦于此。

9) 2014年7月22日，ADI公司以20亿美元完成了对Hittite微波公司的收购，这是ADI公司历史上最大规模的收购。此次收购使ADI公司产品库增加了2,000多种射频和微波产品，从而跃身为覆盖整个信号链、支持高达110GHz频谱的最齐全供应商。

10) 据估计，能够延续50年的公司不到0.01%。我们对迄今实现的成就感到自豪，并且对未来满怀激动和希望。

ADI十分重视技术。大家都听到过Fellow，这是ADI对技术人员最高的认可。作为ADI公司的Fellow，不管是收入也好、被尊重被认可的程度也好，完全不会低于管理领导层。ADI就是一家技术氛围浓厚, 热衷于创新，热衷于为客户解决有挑战的技术问题的公司，这就是ADI的企业文化。

ADI中国区人力资源经理周小玲

我们需要这样的你
我们每年都进行校园招聘，也会招聘有经验的工程师职位。通常有模拟设计工程师、应用工程师、算法工程师、混合信号验证工程师、系统工程师以及测试工程师等。

对于所有校招的工程师我们会提供一个完整的企业内部培训，包括所有的研发部门的介绍、人事、财务、IT、行政部门的介绍，让所有校招的工程师对企业有深入的了解。之后我们各部门的经理会对校招工程师进行1对1的培训。

我们招聘员工时的基本要求主要包括：本科、硕士的EE相关专业；扎实的基础知识，对新知识新技术充满好奇，热爱学习，出色的沟通交流能力；良好的团队合作精神；积极主动，英文流利。

其中诚实守信是一个员工要具备的基本素养，我们希望所有员工都是诚实守信的。

优秀的团队是这样的
作为ADI公司优秀团队的代表，集成高精度产品开发团队有33 人组成，在过去五年内独立主导研发两款产品，一个是业界功耗最低，ADC 性能最好的智能传感器接口，另一个是集成高精度的光通信控制芯片，满足全球通讯客户对小型化，低功耗，高性能控制器的要求。

该团队有三位从海外学成归来的博士，两位国内名校毕业的博士，其余均是来自国内一流高校的硕士。三分之一的同事从毕业就加入ADI，四分之一的人已在ADI 工作十年以上。该团队近五年内在公司最高级别的年度全球技术大会上发表论文近20篇，在全球业内最高水平的验证大会上发表论文一篇，已申请和正在申请的美国专利近10项。

集成高精度产品开发团队

除了杰出的研发成果，该团队成员的兴趣广泛，多才多艺，经常一起踢足球、打篮球乒乓球、爬山等，关系融洽。

一个优秀的团队必然是充满创新性和活力的。

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