应届生干网优都要先做实习生么？
我看各大招聘网站上找网优的都是要有工作经验的，
但是招实习生的又比较少，咋办呢。。。
（1）本人目前大三刚结束，下学期开始找工作，两个月前我在招聘网站投暑期网优实习简历，结果打电话联系我的公司少之又少，偶尔有几个打来，都以为我是毕业生，要求我至少签约1年才能进公司干活，结果可想而知。（2）后来偶然机会还是接触了网优，因为学校里面有公司进来做培训宣传，然后目前已经培训了20多天，算是一边培训，一边到项目里面去实践。老师说培训完再去他们公司实习的话就可以不限制期限，也不签约，做长做短都行。。
（3）所以得出结论，暑期网优公司基本都只会招有经验的，也就是说会干活的，否则就只能是先签约1年，招进去之后再培训，从实习生做起。工作一般就是从测试做起，如果你理论基础扎实的话，也可能被安排到后台分析，具体的要看各公司的人员配置情况和工作分工情况。
可以参加培训 也可以从实习生做起！这个没有门槛之说 毕竟大家都是从零开始的嘛 谁还没有个开始了！？
呵呵，老鸟也是由菜鸟变成的，暑期保证任务重所以大多需要熟手，但是降降工钱谁家也不会嫌弃多你这么个人的，关键是待遇啊！你要是倒贴求学习机会，谁都要你！找工作这种事急不来的，机遇不好遇啊！
招实习生的应该不少吧，廉价劳动力啊
从理论到实践是一个必然的过程,这样更有利于你的能力和技术的提升.
招实习生的不少，一是成本低，二是比较听话好管理。
自己找的大多数都是第三方的。优点是。只要有能力。。慢慢来肯定会牛B的。。缺点就是。不稳定。。还要当心小人。。
招聘的信息很多吧，你加几个网优的群，都是招聘的，实习生他们也很愿意要，这一行都是按技术给钱的，会多少就给多少，慢慢学就好了
那个老鸟不是从菜鸟做起的
不要被标题和招聘信息吓到，打电话聊聊，没什么的。
没事
工作经验找个小网优单位就解决了。
只要你有经验，什么应届生不应届生的，多看看他们的报告，多看看基础知识，你说你有半年一年的经验谁知道
必须实习，来我们公司吧，西安长河通讯责任公司
慢慢来 我们公司新招了不少网友新人 都是刚毕业的。现在4G起来了，网优很缺人
你在哪里看到的啊，我同学找的都是实习的工作啊