通信网优高薪的原因是什么？
通信网优高薪的原因是什么？C友们也不要否认，其实网优比普通的上班族工资还是挺高的，那么网优拿到高薪的原因是什么呢？是技术原因吗？
1、技术原因
2、长期出差，补贴+油水
其实这个问题自己细细想一下，很简单，网优就是靠技术吃饭，（C,G,W）网，在加上现在的TD网，只要精通其中的2个或者2个以上，那在网优行业里面还是很牛逼的，因为里面主要牵扯你要会分析数据，信令，各个参数的含义，测试现场的故障处理，话务指标的提升等等一系列的知识，你想想，运营商为什么需要进行网络指标的优化，目的还不是提升自己的话务指标，提高接通率，降低掉话率。 通信网优高薪的原因是什么？答案就是技术
技术背景和分析思路
主要是长期出差的，虽然现在比其他行业拿的多，但是没有潜力，过几年别人都是主任科长，拿的肯定比我们多。
作为技术人员，当然应该比没有任何技能的人拿钱多，不然谁给你花时间来专研这些蛋啊。不过，这只是与通信行业内其他工种的普通员工比，跟领导比，跟其他造钱行业比，比如银行，都算不上什么。
网优比普通上班族工资高？如果是编制员工的话，我倒没觉得啊；你要说自由人的话，这个也是特殊的情况，跟玄幻小说的雇佣兵是一样的。自由人要求个人能力要强些不管是技术还是沟通管理能力。
在通信行业确实这是靠技术，有技术薪水就高。
没出差，能拿那么多么！都是拿命换的
出差补贴+拿健康换
我想高也是部分吧。 试问有多少入门拿2K多的？ 每天辛辛苦苦的测试，ATU都搞半个月。。。
是的，你说的没错，我就是做的设备监理，其实网优的苦和累真的不算什么，最让人痛心的是网优的工资竟然不如以前了，但是物价却在拼命往上涨。我的QQ是871218777，你加一下吧。我和你讨论一下
就靠出差挣点补助
第一个是因为它是技术行业，第二因为常年出差，背井离乡。第三，通信行业是垄断行业。
薪资高只是目前的，差补和项补占了较大一部分，这行业的薪资结构感觉有点畸形
你是错了，工资高是表面的但是真正能剩的有多少？这么给你算吧，我这里一个月基本工资1000，如果有长期项目的话一天补助40.管你住但是不管吃。这样的话你一个月才2200块。试问没有项目怎么办？一年平均下来有多少？
高
是过去的高了，如今，我只是拿着1.8K