井下人员定位系统

脑中的人员定位分布信息马上查出事故地点的人员情况，然后可再用特殊的探测器在事故处进一步确定人员定位位置，以便帮助营救人员以准确快速的方式营救出被困人员。矿车和其他设备的管理原理大致相同。

5．井下人员定位系统设计原则
（1） 实现井下坑道作业面工作人员进出的有效识别，使系统管理充分体现"人性化、信息化和高度自动化"
（2） 为高级管理人员提供考勤作业、人员进出限制等多方面的信息查询。
（3） 一旦发生安全事故，通过该系统立刻可以知道坑道作业面工作人员的数量，保证抢险救灾和安全救护工作的高效运作。
（4） 安全事故发生后，通过本系统的移动识别装置，可在事故现场10米范围内探测到是否有人存在，便于救护工作的及时展开。
（5） 系统设计的安全性、可扩容性、易维护性和易操作性。

6. 井下人员定位系统设计依据
（1） GA/T75《安全防范工程程序与要求》
（2） MT209-1990《煤矿通信、检测、控制用电工电子产品通用技术要求》

7. 井下人员定位系统设计特点
（1） 高度自动化。系统能自动检测井下坑道工人经过该监测点的时间、地点信息，并自动实现考勤作业的统计与管理。
（2） 先进的通信系统。安装在井下各通道的识别系统，实时向网络服务器传送相关人员通过的数据，整个过程无需人为干预。
（3） 完备的数据统计与信息查询软件。系统软件具备专用数据库管理系统，包括工人通过坑道的信息采集和统计分析系统，考勤作业的统计与管理分析系统，显示并打印各种统计报表资料，为高层管理人员的查询与管理提供全方位服务。

（4） 系统的安全、稳定、可靠性设计。系统产品采用坑道壁挂式设计，无需在坑道进行现场施工，并保证系统在恶劣环境下24小时连续正常运转；
（5） 完善的异常情况（包括无效感应器、失效感应器进入）报警呼叫系统配置。
8. 井下人员定位系统设计方案
本系统遵循"统一发感应器、统一装备、统一管理"的原则，按准许上岗人员和班组实行"一人一感应器"制，该感应器可视为"上岗凭证"或"坑道准入证"。具体方案如下：
（1） 煤矿生产单位在所有坑道中均安装一定数量的信号收发器，具体位置根据现场情况而定，以满足辐射区域为准。
（2） 煤矿生产单位向有关人员颁发并装备感应器，感应器安装在安全帽的合适位置。
（3） 发感应器时将感应器所对应员工的基本信息，包括姓名、年龄、性别、所属班组、所属工种、职务、本人照片等登录在系统数据库中。
（4） 安全生产部门对该感应器进行授权后即生效。授权范围包括：该员工可以有资格进入作业面的坑道，感应器的时效、失效、挂失等，以防止无关人员和非法人员进入坑道；
（5） 进入坑道的人员必须佩戴装有感应器的安全帽。当此人经过坑道的识别监测点时，立即被系统识别，并通过系统网络的信息交换，将此人通过的路段、时间等信息传输至井上安全监控中心记录，并可同时在地理信息大屏幕墙上出现提示信息，显示通过人员的姓名。如果感应的感应器号无效或进入限制通道，系统将自动报警，安全监控中心值班人员接到报警信号，立即执行相关安全工作管理程序。
（6） 坑道一旦发生安全事故，安全监控中心在第一时间可以知道被困人员的基本情况定位，救险队使用移动式远距离识别装置，在10米的范围内方便探测遇险人员的位置，便于救护工作的安全和高效运作。

9. 针对矿井的实际情况，我们解决了井下人员定位系统产品应用于矿井的技术难题：

一、 设备本身在井下安全运行问题