为测试执行立法

三、培养设计人员

在测试全流程中，真正执行者都是有血有肉的个体，而这些人所拥有的经验就是流程的活力。所以要充分发挥测试设计流程的活力，就应该让拥有丰富经验、技术级别高的人来主导测试设计的工作。

在H3C的测试体系中，主要有助理测试工程师、测试工程师、测试专家、资深测试专家等。对于一般的测试设计工作，具有良好测试实践的人员（测试工程师）基本可以胜任；而复杂的跨领域的组网测试设计，除了需要测试实践以外，还需要掌握广泛的数据通信技术知识，这就要求测试专家承担该工作；而资深测试专家则要承担各类更加复杂的疑难杂症的测试设计工作（如黑客攻击测试设计）。

为了适应不同层次的测试设计活动，需要相应的培养不同技术等级的测试人员梯队，尽量物尽其用，高技术等级的从事复杂的设计活动，低技术等级的从事简单的设计活动，不具备设计资质的人员则不能参加设计活动。

四、测试设计维护

实践是检验真理的唯一标准，测试执行是检验测试设计正确性的最佳手段。测试人员需要将将实践中发现的设计问题，通过跟踪流程反馈到设计团队中，使得前期设计的缺陷漏洞得以修复和完备，这样就会形成一个良性的循环。H3C问题单跟踪流程就提供了一个很好的修复机制，不仅从端到端保证设计修改的正确性，而且中间设置的审核环节保证了修改的质量。

五、结束语

测试设计是一个充满创造力的活动，无论是前期的需求分析，还是分析的落实，或是后期对于设计的不断完善。要建立起自己的测试之法，就必须将所有测试设计的活动贯穿到整个测试活动中去，测试执行中体现测试设计的精髓，测试设计吸收测试执行的智慧结晶。