2007年通信十大新闻热点

值?

　　《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式施行。在这个风口浪尖的敏感时期进行人事变革的，华为并非第一家，也一定不是最后一家。央视的大规模裁员早已走在前面，沃尔玛全球采购中心半数针对中国员工的"无原则解雇"裁员通告紧随其后。不过如果按照提供给员工高达十亿的补偿额度来排座次的话，华为绝对坐得上头把交椅。

　　此外，单从数字层面上来解析，华为"变法"所支付的高额成本已"从反方向实践了‘新劳法’对劳动者权利的保护"。"只有企业活下去，员工的长远利益才能保障。企业活下去，才能为国家缴纳更多的税，创造更多的就业机会，履行好企业的社会责任。华为要努力活着，成为国家的财富，而不是包袱。"这是任正非所强调的。

　　12月6日，在全国总工会召开新闻发布会上，全国总工会法律工作部部长刘继臣作为官方言论首次透露了华为事件的最新处理情况，表示其有一定的"特殊性"。

　　高度知名而又极其低调，华为曾因这种反差一度被外界公认为是中国"最神秘"的企业，这种低调也正如任正非本人做派。此次的"辞职事件"没能逃过媒体敏锐的嗅觉，来自各方的言论大体分为两派：一方站在劳动者立场来指责资方华为"杀熟"，声称其是顶风作案另有所谋;另一方也在替华为担忧，称"这种做法有些冒险"。究竟华为十亿元的补偿代价花的值不值?目前还不好评判，或许华为人自身的体验最具说服力。

热点事件十--SP冷宫又遭寒流

　　如果要给2007年度不景气行业排名的话，有一个行业绝对少不了，那就是频频被整顿SP。

　　四网合一，将SP送入寒冬，导致SP行业利润大幅缩水。

　　来自信产部电信研究院的报告显示，全国近18000家的SP企业60%以上处于亏损状态。连SP龙头TOM在线、华友世纪、空中网及掌上灵通业绩也出现大幅跳水下滑。TOM纳斯达克退市前的最后一份财报显示净亏956万美元;华友世纪在净亏1150万美元后也亮起了红灯，不得靠依附光线传媒退居二线，于11月9日正式结束其在海外资本市场的独角戏;灵通网的惨淡经营最终也没能逃脱卖身的命运，将51%的股权转让于印尼MNC犹如割骨疗伤。至此，国内在美上市的四大SP概念股企业已去其三，仅留空中网独守空房。尽管如此，空中网总裁杨宁还是发出了，"只有多元化才能求生存"感慨。

　　原本就是在夹缝中求生存的SP近乎面临绝境，其中的症结归因何处?信产部鲁阳给出了答案，"大部分SP创新能力不强，低水平模仿和同质化竞争现象较为严重。""此外，SP市场经营行为需要进一步规范，价格欺诈、诱骗消费者行为仍时有发生，这需要经营者加强自律，才能培育规范诚信的市场环境。"传统业务发展放缓，3G迟迟未上马，运营商活力不足，自然造成增值业务市场新业务发展动力不足。

　　面对如此艰难的生存环境，SP企业已经在陆续寻求突围。杨宁坚信，"等到某个临界点，无线互联网一下子就会起来。"毋庸置疑，3G时代就是杨宁所等待的临界点。增值业务的需求变化将会使SP的市场大幅度拓展，这或将是SP新生的一次良机。

落幕结语

　　冬天即将过去，通信行业也在逐步回暖。2007年，值得我们品味的事件不胜枚举：3G起步,WIMAX回归,IPTV增量,FTTH令人向往,似乎一切又要热闹开场.....繁华背后隐藏着太多的鲜为人知。通信行业已不再是俯拾即金的暴利时代，一切都要靠实力来说话。在匆匆赶路的旅途中，我们不妨停下来休整思忖片刻再整装待发。"台上一分钟台下十年功"，在国际化竞争舞台上，要想成为真正的主角，并非一朝一夕。时代的信息浪潮中，中国的通信产业正蓄势待发。