SumTotal人才管理研讨会即将在京召开

全球领先的人才及学习管理解决方案供应商SumTotal Systems, Inc.（Nasdaq：SUMT）今日宣布，将于11月21日在北京召开主题为"人才短缺是否影响到公司的发展与收益"的行业研讨会。届时，SumTotal相关专家将为与会人员现场讲解其先进的人才管理解决方案与技术，并分享他们服务国内外大型企业的成功经验与最佳实践。此外，来自凯洛格（北京）管理咨询公司的资深董事兼总裁王成先生也将在会上发表针对人才管理的发展趋势的精彩主题演讲。

随着商业时代的不断变迁，现代企业的发展不仅仅依赖于先进的科技和技术平台，同时也非常渴求高质量的人才。相关数据显示，中国市场在经济高速发展的同时，各个行业均面临人才短缺的局面，如何有效发现人才、培育人才以及留住人才已成为中国企业的主要挑战。SumTotal公司的综合人才管理解决方案能够帮助企业有效地解决此类难题。

SumTotal亚太区副总裁Alex Raymond表示："作为全球领先的人才及学习管理解决方案供应商，SumTotal一直致力于帮助企业获得及留住高质量的人才以促进业绩的提升。中国经济的发展使各个行业对人才提出了更高的要求。SumTotal推出的相关解决方案可以帮助企业评估员工潜能、提高员工的技巧和专长，并通过将员工个人目标与组织业务目标相结合来提升绩效，从而在市场竞争中立于不败之地。"

SumTotal的人才管理解决方案集成了一系列业务绩效管理以及企业学习应用，能够帮助企业一站式发展人才、知识、学习，并加强竞争力。同时，这些方案也可以作为单一最佳模块配置在企业运营流程的某个阶段，使其迅速受益。基于在超过1,500家知名跨国企业客户的实际应用，SumTotal能够确保加强核心业务的人才管理、绩效管理以及学习管理，从而助力企业发展。

自2007年初进入中国以来，SumTotal已帮助众多中国企业有效解决了其人才需求，主要客户包括上海电信、辽宁移动、诺和诺德（中国）制药有限公司和腾讯等。

会议信息

2007年11月21日，周三下午14:00-18:00，北京嘉里中心三层北京厅

SumTotal Systems简介

SumTotal Systems, Inc（Nasdaq：SUMT）是享誉全球的人才及学习管理方案提供商。SumTotal部署的任务关键方案是为关联目标、开发技能、评核绩效、规划接任和制定薪酬而设计。SumTotal的解决方案旨在为大约1500家不同规模的企业和政府部门提升绩效和盈利，其中包括六家全球十大药厂、六家全球十大汽车公司、美军五个部队当中的四个、四家全球五大航空公司、两家全球五大银行，以及两家全球五大专业零售店。该公司总部位于美国加州山景城，在亚洲、澳洲、欧洲和北美洲皆设有办事处。有关SumTotal解决方案和服务的更多信息，可浏览 www.sumtotalsystems.com。