公司要求做DT组的空闲时做CQT,周末值班投诉,个人觉得好不爽啊
时间:06-12
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如题。
公司的gsmCQT组的人手不够,总是捉我们DT组的人去帮忙,每周忙下来都没多少私人空间了。难道新手除了测试就还是测试吗,没时间学优化,前途渺茫。。。。。不知进退,迷茫中。求各位大虾指点一下
公司的gsmCQT组的人手不够,总是捉我们DT组的人去帮忙,每周忙下来都没多少私人空间了。难道新手除了测试就还是测试吗,没时间学优化,前途渺茫。。。。。不知进退,迷茫中。求各位大虾指点一下
都这样的,合理的利用我们这些通信农民工,最后都是给他们省钱的。要不公司没什么利润的,现在一般的项目上,就派个新手在那顶着,自己不会还得忍着,因为公司跟人家签的是这样的合同,但派的人不是对等级别的人,反正是 到时候把钱赚来就好。都遇上过这种情况,通信新人就多忍耐点,等你做到中高级就好点了的。
现在的优化项目,基本上都这样安排。而且现在DT测试组都自动路测了,应该测试人员都可以撤了吧,只保留测试分析人员了吧。
实际上还是可以抽出许多时间来学习的,搞优化的基本都是这样过来的。测试本来就包含DT和CQT,一本不会具体分别,和项目老人多打打交道,学习学习,同时要和项目经理搞搞关系,一般项目经理权利还是蛮大的。如果能走走上层路线,那是最好的。
这东西是这样的,忍着点咯。
没有做后台的能力就只能任劳任怨了
现在,那个网络公司都这样的,学习是你自己的事不是公司的事,你的时间是公司,你只能在实践中学习,抓住每一个时间学习了。
同意楼上的,年轻的时候吃点苦还真不算什么,现在苦点,累点,也是一种积累不是
现在项目都是抓成本,人员复用,现在都自动路测了,抓你干活也很正常,平常自己多注意多学多问呐!~~~
这个只能自已去挤时间来学习。
新人嘛!想在这行混得像样点,吃点苦头是应该的。工作完少搞把dota学习的时间自然有了,贵在坚持!时间久了自然水平就高了。
其实你们把后台想的太高了,其实也是一样的,整天做的事情就是粘贴复制,出报告。