大家工作中遇到这样的情况咋办啊？

领导让我去帮助别的团队解决问题，可是别的团队的人并不配合（连问题是什么都不告诉你，说记不清了，你自己看吧）。好吧，那就自己看吧。却发现那个板子连时钟都有问题，找到他，说，太忙了，你先自己调调吧，看看是怎么回事儿。然后忙自己的去了
  大家有什么高招啊?谢谢了！

自己做好交差喽

谢谢！有理

呵呵，这个怎么说呢！有些人特别是一些在我们身边常常有一种人，觉得自己学点东西，生怕被别人学到！所以捂紧自己的嘴！
真是可悲，我觉得一个人怎么学，都没有与别人一起学快！有时候自己钻进一个牛角尖里，可能是别人的不经意的提点而解惑。

人都是自私的，想开点吧！

我会觉得你沟通能力不行！

自己搞定它

我觉得是找主管领导说明情况！~

你自己衡量一下，如果对方不配合的话 就走上层路线，这样好一些，否则，自己做的很累，领导还不清楚问题的症结！~
如果他们团队是这样的，我只能说这个团队是失败的。
问题不在你！~
如果给领导反映了，领导说你别管他们，把问题解决完就好了，OK！~自己干！~

凉拌！

自己单干喽，老板已经交待了，加油...

还是多沟通，那人还是缺乏沟通，如果实在不行就自己搞定给他看看

人都是自私的 但是能让自私的人不自私是一种能力