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薪资咨询

时间:10-02 整理:3721RD 点击:
如果本硕211,微电子专业,已工作三年。可独立完成CMOS 芯片:SWITCH、LNA、MIXER、PA、VCO、MIXER、LDO、DC-DC、BANDGAP、PLL、DAC等。数字可以完成500行左右的控制电路coding、DC、以及布线。可以完成:CMOS OTA、开关电容,charge pump等。
软件可以完成:spectreVerilog 混合电路仿真,HFSS电磁建模仿真。
另外GaAs和HBT也有电路设计经验。
两篇EI,一篇SCI,专利两篇
其它技能就不谢啦。
基于上述的产品的流水6次以上,测试略比工业级差一丢丢。目前工作还可以,但是工资太少,想换一个年薪30+的,不知到是否是要高了。能有提供这样待遇的公司吗。

你很强大,就差ADC和IO口没做过了了感觉

帮顶,不知道耶,不过感觉这个行业开不出这个价钱吧(也许20w-25w有可能)

不是这个行业开不出这个价,而是他的资历不够

见过新加坡回来的牛人工作5年 要的比你多一点 本来想招来做专家 不过被领导直接砍了 因为并不是招他过来开拓产品线当经理
也见过公司召来的 欧洲美国海龟毕业生 可是也是按照9k 招的
好吧他们也只是顶着海龟光环 能力多数还行
怎么说呢你的要价在网游行业可以 网易给应届有35w 但是在我们行业可能 还需要知名公司的从业经历 海龟光环
领导团队开辟产品线的能力
你有信心应聘领导职位吗普通staff在知名外企的上限差不多是你要的价了 这个是无论工作多少年的上限价格 这个无论多少年大概指是复旦毕业有n个牛逼公司的从业经历只是没当上领导

年薪达到30w+,需要几年,对于一个中上985硕士

你说的海归是master吗

是的 名校硕士 技术很扎实简历是那种外国特色的 横纸蓝字

三年做了这么多,我是老板的话,可能不会要。理由:没有一个模块做得精。
如果做了十年的话,可以来负责管理一个团队,愿意给年薪50万。
zwtang
2014/8/14

麻烦你咨询下外资公司和华为海丝薪酬体系
50w 不是基层经理的价格
50w这个价钱光靠牛逼是不行的 还有人脉 忽悠能力 管理能力



补充下有些特别的公司比如华为
有些老东西没当领导但进公司比较早凭着股票也拿了30w+ 不过这和行业无关了他们也没你牛逼

3年,真的能做那么多东西?按反向设计的快速节奏,3个月一颗,然后6次流片,一次按3个月的周期。你是天才吗?

刚工作一年一个月,DCDC,SWITCH FILTER,DAC还没机会做,其他OK
第一款芯片流片即将回来,第二款正在设计之中,要加油

如果混了十年后面这三样还一样都没有的话,就不用混了。无关行业。

开工资看的是岗位,不是背景和能力。背景和能力是用来竞争一个岗位,岗位越好,工资越高。但就你说的这个岗位,只要干一样的活,招个phd也是开9k。

如果你有500万,随便买个理财产品一年都超30万…
不好意思,跑偏了…

以现在的行情看大概5年以上吧

好心浮气躁

估计是做一个芯片内部的某些模块,不是整个芯片吧

按照现在研究生的大概薪资,刚出校门10K,之后每年增加15%,算下来,三年也才15K,一年14个月,年薪才21W,30W+就比较难了



3年做了这么多产品,佩服的很那。论文可以分享分享吗?

36个月11个产品很牛的,一个产品3个月,高效,天才;
我们一般一个产品需做3-5年,有时候做实验测试都需2年;
个人一直做直扩,工作刚十年,年20+W,西安。

哎 想想好恐怖 还是回家卖水果吧 估计一年都轻轻松松赚个30万

我觉得忽悠邀功外加让人背黑锅

经商 一年狂砍500万+

大牛啊,我就差远了,
你要30万绝对没问题啦

我们在招三年经验的工程师,但30W肯定开不到,20W税前差不多。你做的很多,就像唐老师说的,很担心你做的不精,如果做个东西出来了功能、性能没竞争力,其实没什么意义。我们这边只做PLL和Serdes;我们组做6年 PLL,才开始做Serdes。我QQ:531040369,欢迎交流。

我觉得小编说的是一个芯片里面当中的几个块,而不是每个块独立成为一个产品。其实你有机会三年做这些不同的块,我大概可以估计你应该是在startup公司里面做,然后这个芯片tapeout了几次,也就是你说的流片几次吧。
独立完成这些并不难,关键是你做出来的东西有没有竞争力,有没有创新,这才是能力的体现。所以,我认为单凭借做的模块多,是不能够拿到那么高的工资的。

看精通程度,如果牛逼,直接找美帝,年薪12,3万小意思

10年后,陈进老师重出江湖

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