IC工程师的缺点
看了那么多非技术的帖子，总结一点，非技术帖必然是悲观帖。
为什么?因为IC工程师太客观，太客观必然太严谨，太严谨必然太谦虚，太谦虚必然太低估自己。
太客观，所以IC工程师太不懂得市场经济。为什么总想转金融，转销售，看着那些智商高或者不高的都赚的盆满钵满，而高智商的IC工程师总是拿着苦逼的那点工资，还整天计较模拟不如数字，数字不如射频，射频不如模拟，数字不如模拟之类毫无意义的问题?
原因只有一个，我们不懂市场经济。什么是市场经济?别听那些忽悠家的什么竞争呀，什么价值价格呀乱七八糟的。市场经济的基本理念只有一个，那就是“讨价还价”。就像数字电路里面的与或非，模拟电路里面的IV特性曲线，再复杂的数字电路分析到根上都是与或非，再复杂的模拟电路分析到根上都是MOS管的IV特性。化繁为简，世界就是这么简单，市场经济现象再复杂，分析到根上，就是去菜市场买菜，一斤白菜多少钱?一块。IC工程师说，按照市场规律，经济运行规律，GDP，CPI，xxx，一斤白菜就是一块钱，好，那我买了。老大娘不懂什么高深理论，只一句话，5毛卖不卖?不卖走人！菜贩子说，等会，等会，8毛，8毛卖给你。6毛，最多6毛！行行行，6毛成交！嘴里还念叨6毛亏死啦，亏死啦……心里可乐开了花，这就是市场经济。
这就是市场经济，市场经济是跟人打交道，不是跟晶体硅打交道，你不需要惨杂浓度那么准！要知道，市场里面就是唯利是图，他们不遵循自然规律，什么牛顿定律，库伦定律，统计物理，什么量子力学对他们统统不构成约束。唯一对他们形成约束的就是不能够被律师辩护成功的犯罪。
所以，别羡慕别人搞金融做销售的钱多，因为人家懂市场经济，人家懂得正确的评估自己。注意我说的是“正确”而不是“客观”，在IC工程师头脑中，“正确”也许就等于“客观”，但在市场经济中，“正确”并不等于客观，“正确”等于“你认为自己正确”，对于菜贩子来讲，开始“1块钱”是正确，最后“6毛钱”是正确，对于老大娘来说开始“5毛钱”是正确，最后“6毛钱”是正确。“正确”就是最终结果。你也许听说过学经济的经常讲“存在即合理”，这就是市场的逻辑，这就是经济学家的逻辑。
所以，问题出现在市场经济中，问题出现在IC工程师不懂得正确的评估自己。因为你在评估一个项目的时候总是客观的评估，总是考虑能不能够保证进度，保证质量，保证降低成本。所以你在评估自己的时候也按照相同的逻辑。你就错在这里！在市场中，任何评估，其逻辑都是能够唯利是图，能否做到自己利益最大化。当你在评估如果做好项目的时候，别人却在评估怎么能从你身上获得更多的利益，这就是市场经济。
所以，不要轻言市场，不要抱怨说毕业生工资怎么样怎么样，工作几年工资怎么怎么样，要学会正确的评估自己，当跟HR谈论package的时候，你欣然全盘接受了他们的出价；当你跟HR主动提出package的时候，你脑子里想的是市场价，那你就错了，那就是你不懂的正确评估自己的价值。要知道，市场价永远低于你自身的价值，不然利润从哪里来?没有什么“市场价”，市场本没有“客观公正”的价格，讨价还价中产生价格，如果你不讨价还价，你的价格就必然要低于“正确”的价格。
所以，更不要说模拟、数字、射频、软件等等这个比那个好，那个比这个香。不要引入内部竞争，这是统治者玩的把戏，不是工程师之间应该玩的把戏。要相信，工程师比搞金融的创造更大的价值，怎么，你不相信?没错，你很客观，你的老板赞叹你很客观，搞金融的赞叹你很客观，搞销售的也赞叹你很客观。仅此而已，然后呢，你得到了什么?你很享受这种客观的满足虚荣心的赞叹么?你确定你真的懂得市场经济么?
搞金融的和搞市场的懂得什么叫做市场经济，他们懂得正确的评估自己，让自己的行业工资在整体上领先于其他行业，这是因为他们创造的价值真的比别人大，你们认为呢?
在讨价还价中产生价格，做金融的和做销售的，他们开始也许工资并不高，但是他们懂得市场经济，这一点就足够了。
看完了，说的很在理，不得不赞啊！
呵呵观点很有意思
小编别做梦了，爸爸是乞丐儿子吃鲍鱼?不是嫌你水平差，是人家真的开不起这个价，看看首富都是哪个行业的，你就知道谁赚钱容易，谁赚钱难，什么行业发家致富，什么行业温饱小康。你的身价，跟你创造多少价值不是强相关，你的价值在市场上并不值那个价格。不要把自己看得多高大，人家海天盛筵张开腿几天顶你干几年。对于IC这个夕阳行业不要想太多，由于高技术附加值，所以薪酬放到社会也能到前30%-40%，还算不错了。另外模拟薪酬不如数字这是市场决定的，别抱有疑问了，你要有能耐HR自然高薪抢你的，不过这种人少之又少罢了。
小编这是赤裸裸的打脸啊，一巴掌把我这小菜鸟打懵了，海天那啥的，我以后活得那么辛苦干吗，投胎去做女的算了，能化妆就算个美女了，没投在富贵家庭还是多投几次。这，哎，满世界的负能量。
是有点过于批判了，但是总比那种傻鸡汤洗脑让自己继续被榨干好。反正大家不是为名就是为利，有空像小编一样跟HR争每年多万把块，不如想点聪明挣钱的道。
小编说的很客观，很理性。不过我现在不是乞丐也不想吃鲍鱼，只不过是吃了碗拉面想让老板添块牛肉片而已。
如果我不多要块牛肉片，下一个客人他就也会少给块牛肉片。
不太客观
哈哈哈哈！
嫌低不干 大把人等着你腾出坑来 坑特别是外企还在减少 人可是不断增加的拉教主的信徒把庙都开到绵阳了 那是真喜欢非模拟不可的3000千都干的
IC设计的工资，在工科里面绝对是靠前的啊，别总是向互联网，软件，金融看啊。向后面的什么机械，化学，生物看看，它们还是羡慕我们的薪资水平的。
复旦材料的研究生毕业拿7000-8000
微电子的毕业的1w2-1w4，比上不足，比下有余
模拟版，黑模拟第一人
“专注黑模拟30年”，哈哈
呵呵，深刻。可是没有设计，公司一场空呀。关键是心态。
过奖
有些是事实有些是无奈
呵呵
12k 是复旦 看下旁边东南 西方成电 中部湖南大学 复旦只能代表百分之五的人
模拟转行太难为了以后有口饭吃 没转行之前 要劝大家不要进来 等我过几年转行成功再拼命发正能量鼓励大家学模拟 哪怕模拟就是18层地狱也要说成天堂
1w2-1w4应该是数字的吧
赞成 华为貌似没有给到12k 而且华为起薪貌似要高过ti st了
模拟的是1w，优秀的给1w2 华为
我大成电应届去美团大众14k 还是阿里腾讯挑剩下的
跟复旦的天之骄子抢华为的10k真心伤不起
不能这样看，去华为能拼死拼活的待下，钱还是不会少，中产阶级的生活吧
抢不过你们复旦的呀 海思进不去 要不能在这里负能量 黑模拟
说的很好，很多HR，公司老板还有工程师都是这么想的，僧多粥少，不干拉倒，外面有的是人排队。
很多新人都这么想，更要命的是很多资深工程师也这么想。所以这个生态圈就越来越难混，老的占着不肯出来，甚至不涨工资也不出来。
所以，很多HR都说，我们这里，xx资深工程师，工作10年了，年薪才x十万，你新来就要那么多，不行，对老员工不好交代。
很多时候就是你们这些资深的老员工给后来人堵了路。
当然我不是想怪你们。我只是想请你们认真的想一想，你们真的是可以替代的吗?一个新人真的可以替代你们吗?如果不是，那么你们为什么不敢要求多涨工资?要知道，作为资深的工程师，了解公司的产品，解决该产品的问题的能力绝对不是一个新人能够替代的，你真的认为你就值那么多package?当然，也许有人拿出保密合同说事，拿出工程师的道德品质说事，我还是那句话，市场经济，不要太讲道德。你们不知道吗?在金融领域，投资理财领域，跳槽的理财经理 工资涨的都很高，带着自己的客户去新公司的到处都是，没有什么合同能约束得了。还是那句话，搞金融的更懂市场经济，搞IC的如果转了金融还转不了理科思维，那也玩不转。
如果你们资深工程师能够把自己的身价抬上去，我们新人才有更多更好的发展机会，你可以跟你老板说，现在新人年薪都x十万了，我们这些资深工程师怎么才这么多?这样就良性循环了。
没有资深工程师是可以替代的，每个公司的产品都不一样，相信我，你的替代成本永远高于你的涨薪成本。只有你才相信自己工资能够体现你的价值，你的老板永远会从你的价值中抽取更多利润。
哈哈哈哈，初入行不太懂
技术基本挣得是固定的，而市场确是波动的，有时会爆发，有时也会如入深渊。
小编别说海天什么的，这个没什么可比性，小编的意思是多争取自己的利益啊
看来明年我要多提一点了
进去前都是优秀的，进去后就说你不优秀了，华为的HR心是黑心棉做的，嘴里随便跑火车。当然，确实有特例，那得多优秀，不然没法服众
研究生一般10K吧，博士可谈并且高很多，但其实水平差不了多少。这些大公司薪水都差不多了，应该算第二阶梯，第一阶梯是某些小而精的企业。不过中高层以上还是大公司钱给的多
因为小编一直在说自身价值的问题，所以就举了这个例子，做IC的需要学的经历的确实要比大多数行业要多，但是想以这个作为谈资来商量薪水恐怕就难了，IC薪水不低，但是相对付出，性价比不高。总之还是要说，你绞尽脑汁降功耗降噪声降面积5年，不如人家放轻松劈开腿1天
说得有道路，因为利润是人创造的，而不是晶体管创造的！
最近听说某foundry的IP设计某中层辞职去卖鞋去了
某位在各大IC公司干了N年的资深IC人士辞职卖水果去了
某位海思做FPGA的哥们，毅然辞职在家闭关半年，顺利投入阿里巴巴的怀抱