职业生涯几个值得深思的问题
觉得现在好多公司都用工作经验来判断人选，可武侠小说里那些绝顶高手不一定全是白胡子老爷爷吧?
想学的广 肯定是跳一跳好
想要学的深 还是要在一个地方至少呆2 3 年
不过除了研究所其他的地方还是广点好吧
每一个工作对你的首先要求是你能为这个团队做出贡献，而不是有责任发你工资把你培养起来。频繁的跳槽容易让被人对你的心态产生怀疑。没有一个工作是可以让你没有遗憾的，大部分的工作出了极少的精髓部分，大部分都是由繁琐的重复劳动，或者低智商的工作组成的。如果你仅仅想在一个地方学东西，学完以后就闪人，那么没有一个公司你能待上超过两年，并且有时候对于你所在的公司有时候就是灾难。
有道理！
3楼很有道理啊
是啊，要专而博
顶一下，马上也要从事RF工作了。
只要是对自己未来有益的，跳又何妨
顶下。是蛮有道理的。
低频的收发信机，高频的收发信机
楼猪,假如你现在掌握了两个,你和那种只掌握其中一个的人相比...你的优势在哪里?
社会是有分工的.......研发的思维是一样的.
楼猪你工作时间不长吧！
个人觉得有差别：
之前我做北斗和GPS接收机的射频，现在俺做10多G频率的收发信机，感觉二者既有联系，但差别也很大，做几年高频之后再回去做2G左右的射频，和你一直停留在做低频相比，个人觉得还是有很多差别的，虽然俺工作经验相当之少，但俺对射频非常的喜欢，俺觉得专为一，博为二，以专为源，以博为辅，特别是当深入到系统时，这是非常需要的。
10楼没素质。
我觉得应该专一点，掌握手头的资源，开发自己的能力。别老想什么都学，结果会一事无成的。
BS10楼！
我觉得比如做收发信机，低频和高频都是一家，有机会还是都经历经历，本人也是从低频做到高频的，有些问题在低频中确实暴露不出来，而在高频中，很多可以暴露，能学到更多的东西。
在学习期间，很多知识都不懂，就要在原处呆着，就是当孙子也要当，如果感觉在某公司的东西差不多都懂了，就一定要跳槽，跳槽会扩大你的视野
大家都没明白我的意思。总想什么都学一点。那只是心理上的一点安慰摆了
其实做研发类的工作是需要沉淀的，做收发信机来讲尤其是很高频率的肯定需要丰富的经验。但实际中接触到的工作有几个需要那么高的技术水平呢?
另外。低频经验对高频经验有多大帮助。个人认为没多少。
如果想一直做这个技术做下去的话，呆的时间长绝对是好事，看看那些一直呆的老的RF工程师们他们知道的很多的。
“在学习期间，很多知识都不懂，就要在原处呆着，就是当孙子也要当，"
俺同意这句话！
每个人情况不一样。不舒服就换，能忍耐的就继续呆着。反正都是拿钱干活。要学习就去学校读书或者申请国外实验室工作。
大家说的都有道理，跟一下。
借一句老话：树挪死，人挪活
既然传承至今，毕竟有他的道理吧
其实不管如何工作，开心就好。既然小编说武侠，那么众多武侠的结局都是正反派们都认识到，武林盟主，盖世神功，都只不过是过眼烟云。杨过小龙女般的释然，才是最让人羡慕的
还是跳一下好
我觉得应该要有个规划，在一个公司尽到你的责任，学习新的东西，当你觉得没有太多的可以学的时候，必须得换一家单位，否则技术上怎么能有突破，长远来看是对自身技术提升有利的
不太苟同3楼的说法，公司在培养一名技术人员的时候，技术人员本身的努力就是在为团队做贡献，而且往往是比较突出的人员，否则公司也不会把这个技术人员作为培养对象。跳槽是人往高处走的本性。公司应该有相应的措施来留住技术人员，而不是期望技术人员对公司的忠诚
关键是触类旁通啦！
深度与广度怎样结合的问题
蛮有道理的
同意24楼的观点
呵呵。也不一定啊！只要你善于思考，举一反三，在一个公司干一年左右你至少可以独立做两个项目左右，应该就很有收获了，不是都要待两三年才学到精髓！
还是看公司对你的满意度和你对公司以及工作的满意度了，自己觉得爽就干着，不爽了就换了。但是前提是要不断学习和上进。心态很重要，在哪边工作不重要。
另外，一般的大公司，很注重跳槽经历，不能太频繁；小公司不太在乎。当然了，关键还是自己要有货，有货比什么都重要。随着自己年龄的增长，也会慢慢的不想跳槽了。
我所了解的大部分前半个人生职业是这样的：
刚工作的人想的是前景，总是安奈不住的想多学点，做孙子也行。
然后会以为自己学的很好了，想跳槽，跳来跳去，想找到一份理想的工作，但是却一直没有找到，或者很难，所有工作都不完美。
到了30岁了，想的就是稳定，不会随便跳了。那时候想的是在自己岗位上作出贡献，觉得做什么都差不多。
整个过程应该就是这样了。
希望能帮助到那些跳槽和想跳槽的人：）并请过来人及时补充
我觉得各方面都接触不一定都精通，还是专精一科，其他了解就行
博大精深！
其实我觉得做技术很累！每天需要更新自己的知识库！学到老！多了解一点其他知识我觉得也不错呀！专一门,了解其他门！至于跳槽！那是必须的。