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天堂还是旧社会:特斯拉工厂内部究竟是什么样?

时间:10-02 整理:3721RD 点击:

如果想要做煎鸡蛋,那么你需要先打好几个鸡蛋。但如果你想要生产属于未来的电动汽车,那么需要怎么去做?《卫报》近期刊登了一篇调查报道,关注加州弗雷蒙特特斯拉汽车工厂的工作环境,而结果非常有趣。




在这篇报道中,《卫报》采访了多名特斯拉工厂工人。受访者谈到了超长的工作时间、承受不了压力的员工、高于平均水平的工伤和疾病率。


所有这些消息都与今年早些时候特斯拉工人约塞·莫兰(Jose Moran)的公开曝料类似。他在博客中表示,工厂中的许多工人计划组建工会,反映他们的工作感受。他们表示,自己“在属于未来的工厂中工作,但却忍受着旧社会的劳动条件”。


不过在《卫报》的采访中,另一些工人认为,他们得到了公平对待,而薪酬也很不错。他们甚至为自己在这家工厂中工作感到自豪。一名工人表示,在这里工作就像是“你去世之后,工作在自动化的天堂里”。而另一名工人认为,特斯拉“正在改变世界”。


在莫兰今年早些时候公开提出指控之后,特斯拉CEO伊隆·马斯克(Elon Musk)表示,他的指控“很明显不属实”。当时马斯克表示,特斯拉已经对于工人面临的问题采取了应对措施,引入了新的工作制度,包括额外的倒班,从而将加班现象减少了50%。《卫报》报道称,最新数据表明,特斯拉工厂的疾病和工伤率要比行业平均水平好32%。


此外马斯克指出,无论疾病和工伤率是多少,特斯拉的员工都获得了公平待遇。在4年时间里,他们的收入比汽车行业工人的平均水平高出最多10万美元。


《卫报》报道中传达了复杂的信息,而实际上特斯拉工厂中的工作环境与创业公司有些类似。特斯拉希望,到明年汽车的年产量能达到50万辆,该公司可以招聘数千名员工。不过,该公司仍未实现盈利,并常常被认为市值高估。很明显,特斯拉仍需要奋斗。


当然,这并不是为特斯拉工厂糟糕的工作条件辩护。《卫报》的文章一方面反映了特斯拉的问题,另一方面也指出,特斯拉仍是一家正在学习中的公司,不断改正发展早期的错误,并试图在员工待遇和环境方面做到最好。事实真相正是介于两者之间。有熟悉富士康工厂的发烧友吗?好想知道这两家血汗工厂谁更“称职”?


不熟悉其内部关系

反正是我想进的公司之一

反正给钱就行呗         

我还以为特斯拉都是机器人在工作呢

美国人均工资比中国高多了,当然是富士康更“称职”

听说富士康要去美国建厂了,想知道中美工人的工资待遇差别有多大。

等以后彻底实现自动化了,就不会有那么多血汗工厂了。

看过讲亚马逊仓库的纪录片,感觉在哪里做工人也是一种享受啊

无论咋样,,只要能生产好的产品就行了

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奖品很丰厚,希望大家踊跃参与哦!

拿人钱财,替人消灾。

有付出就有收获,想想自己付出多少收获多少喽

唉,都是资本主义罪恶的本来面目。

任何工厂得员工对自己的工厂都有不同的看法,或好或坏

进步都是有代价的

有付出就有收获,想想自己付出多少收获多少喽

我感觉挺炫酷的,这是人家的梦想额。

富士康 黑心台湾人

确实很多人想进去啊     

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