十年以上人才稀缺，中国IC产业百万年薪难招人，IC工程师的春天来了。
5月16日，工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）在京发布了《中国集成电路产业人才白皮书（2016-2017）》，并同期举办了主题为“如何营造适合中国集成电路产业发展的人才培育环境”的论坛。
作为我国首部集成电路产业人才专题的白皮书，进一步贯彻落实了《国家集成电路产业发展推进纲要》，准确把握了我国集成电路产业人才需求状况。对我国集成电路产业人才状况进行了全方位分析总结。
中国集成电路从业人员不足30万
白皮书中提到，1999年到2016年，中国集成电路设计但复合年均增长率为44.91%，可谓蓬勃发展。但另一方面，我国集成电路产业的自主创新能力弱，关键核心技术对外依存度高、人才缺乏等问题依然十分突出。根据《国家集成电路产业推进纲要》，产业规模到2030年将扩大5倍以上，对人才需求将成倍增长。目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，但是按总产值计算，需要70万人，人才培养总量严重不足。
中国信息产业发展研究院院长、工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）主任卢山表示，中国的电子信息产业缺少相关领域的人才，随着集成电路产业的快速发展，人才的短板成为回避不了的问题。
国家集成电路产业投资基金总裁丁文武也讲到，《国家集成电路产业发展推进纲要》以来，我国集成电路产业快速发展的同时，人才匮乏的问题逐渐凸显。丁文武提出，我国集成电路国内市场巨大，两千亿的进口反映出我们本身很弱，因此人才的发展、培养或引进是行业必须面临的问题。
IC产业人才分布一轴一带
白皮书共八章，从企业背景、企业人才现状、人才薪酬福利状况以及2016年人才招聘情况和培训状况等方面，对我国集成电路全产业链上600余家企业以及开设有微电子等相关专业的133所高校开展了调研，并列出集成电路企业2017年度招聘计划和培训计划。对我国集成电路人才数量、结构、地理位置分布、薪酬状况、学历分布、高等院校人才培养状况等业界普遍的关心问题进行了多维度分析。
按照白皮书的总结，我国集成电路产业人才现状有四大关键词：一是我国集成电路产业人才呈“一轴一带”分布：东起上海、西至成都、重庆的“沿江分布轴”和北起大连，南至珠江三角洲的“沿海分布带”。二是我国集成电路人才“缺”：产业人才的供给与产业发展的增速不匹配，依托高校培养IC人才不能满足产业发展的要求。三是重点关注集成电路人才“供给侧改革”: 面对新时期产业发展对人才提出的新要求，关注人才供给侧，改革创新人才培养方式，注重高端集成电路产业人才培养工作。四是“产学研”融合培养：产学研深度融合，共同来发现人才、培养人才、储备人才。
研发岗位薪资最高可超百万
在薪资方面，集成电路企业的高管岗位均超百万，其中研发岗平均薪资近136万元。生产制造平均117万元。研发岗专业人才薪资近30万元，生产制造专业人才近20万。而对于应届生，本科学历的应届生在芯片设计中的平均薪酬近15万，博士学历近30万。其他岗位略低，但差距不大。调查表明，80%的企业会每年调薪一次，时间大都在1月和6月，每次调薪比例大都在5%到10%之间。
随着我国集成电路产业的快速发展，人才短板越来越引起业内人士关注，高端人才尤其是领军人才的培养成为影响产业可持续发展的重要因素，并亟待解决。在新思科技中国区董事总经理葛群看来，人才是加速创新的核心驱动力。工信部电子信息司副处长龙寒冰表示，人才是集成电路产业的第一资源，也是制约集成电路产业发展的关键瓶颈；CSIP联合相关机构共同编撰的这部《白皮书》具有很强的现实意义，是CSIP在集成电路人才工作方面的重要成果，填补了产业界的一项空白。
近几年国家很重视国产IC的发展，这对我们电子工程师是个绝对的好消息。前几年互联网火热的时候，很多EE工程师转业去做CS，浪费了自己多年的EE基础，让人很痛心，也是整个社会的损失。现在EE工程师的春天来了，希望电子爱好者们能在这条路上越走越远，既能做喜欢的事，顺便把钱也赚了。
研发类 目前地区性太明显了 全在一线城市
说到底还是人才储备太少，一个电子工程师产生成本高，时间久，而且如果不是兴趣使然还是很少人会去选择这个专业。
因为一开始挣不到什么钱，，很多人就放弃了 或者转行了
现在机会来了
做硬件不都在叫苦吗，真有这么高谁不想去
情人节朋友送女友欧米伽，我送了一欧姆......
以后硬件工程师将会向IC设计靠拢。
IC设计的人工资真TM高。
被市场需要的时候就工资高
怎么没有大学开始这专业
目前地区性太明显了 全在一线城市
成本太高，时间太长
感觉这个是拿青春来做交换的
做集成电路的话，模拟电子和数电必须好吧
模电和数电是一个学电子的人必学的基础科目呀
等机会来了 很多人已经放弃了 或者 忘差不多了
王室佳宝 挽救男人面子 历经５年 重出江湖 强势回归
鼓掌3秒钟。
内陆有这么多需求吗
怎么有一种亡羊补牢的感觉呢
.只有羡慕的份了，看好中国的未来
从业门槛太高了、、、
确实是一个好消息，加油，加油
真正能称之为人才的，就像病毒，不仅能感染别人，而且能不断进化自己。
IC设计，正好有款电路想集成为芯片
这些新闻看看就好
需要前期很长时间的培养，而这期间的待遇问题是一大问题。
集成电路流片成本高，好多认识的人都转行了，公司太少
太复杂，周期长，见效慢，很多人坚持不到最后。
是啊，现在短平快的事情太多了
【我是电子发烧友】第一季：给你一个支点
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奖品很丰厚，希望大家踊跃参与哦！
努力了就有收获
我之前有兴趣，现在年龄大了！
喜欢这个专业的还是应该坚持。
鼓掌，励志
学习一下。
加强学习，拓展视野
都是靠时间去培养
现在电子行业发展真的很快，但是人才的数量真的跟不上，我就刚刚大学毕业，找工作真的不容易，而且现在学校教的很多都过时了。
真是难得给力的帖子啊
。
ic人才，上游福利啊
加油
成本太高，时间太长
这一行开始没什么钱，坚持不下来，而且需要多年的经验
北京做芯片设计的不少···开车跑滴滴就拉到过相关人才
觉着硬件方面限制大，大部分城市没条件。
觉着硬件方面限制大，大部分城市没条件。
这两年我们国家的芯片产业发展的很迅猛，我觉得达到国际先进水平应该不会等太久
这两年我们国家的芯片产业发展的很迅猛，我觉得达到国际先进水平应该不会等太久
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教育制度，市场等因素
good！
希望有更好的未来吧
以后硬件工程师将会向IC设计靠拢。
有搞IC得心，但没有这个能力啊
ic设计是个高端产业，技术功底要求太高了，
哎！看看吧！我们拭目以待！