职业规划建议

职业规划建议1：
刚工作的员工应该有一个开阔的视野，应该在他职业生涯的前3-5年多尝试一些不同的工作，来拓展他们的技巧、挖掘个人的兴趣点。通常通过这样的经历，职业规划就会变得很清晰。刚刚参加工作的年轻学生们应该采取一种主动而开放的态度。随着不断的学习、进步，不论是从事什么工作，只要专注于自己的目标必定能走向成功！
职业规划建议2：
每个人都有自己的职业兴趣点，多去主动挖掘，就能发现，如果找到职业兴趣点以后，你的工作就会迸发出激情！也能出成果！
职业规划建议3：
任何人的职业生涯中，寻求一份新的工作都没有一个“确切”的时间。这完全是个人因素，但有一点很重要，就是你是否认为你在你所在的公司得到了发展?并为你的公司而努力工作。寻找一份新的工作时，必须清楚地知道整个职业生涯中你追求的是什么，对于选择的公司。必须符合所有的规划。
职业规划建议4——对管理者的四个建议：
1、首先，要有能力去激发和鼓励员工取得高效率的工作。
2、其次，要有能力根据他们的意见和建议作决定，并对决定负责。
3、要有能力和公司各个级别、各个部门的人一起工作。
4、最后就是需要能够指导和帮助别人取得成功。

谢谢小编分享，自己写亲身感受

领导要有能力根据他们的意见和建议作决定，关键是要对自己决定负责。否则一年真心不知道都做了些什么

他职业生涯的前3-5年多尝试一些不同的工作?
对于小编的建议我还是保留意见，首先刚刚出来的大学生自己对自己的职业方向都是很理想的，也是不现实的，只有接触的多了，慢慢才会出现兴趣。所以还是要静下心来好好对待一份你不反感的工作。
个人意见。