新人职场奈何活

现在很多年轻人找工作换工作是一个很普遍的现象，这就面临着一个很棘手的问题，如何更快的适应新的工作，在新的工作中得到发展，那么你就要知道这五条皇冠级职场法则：
　　1.理性看待得与失
　　生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，刚开始工作当然就更受不了了，我当时就是这样的情况。如果仅仅是这样我们就“破罐子破摔”，这样的员工是任何企业都不希望“收编”的。
　　我的建议是：如果你的付出与回报不成比例时，不妨冷静下来想一想，是不是由于自己的不善于表达所致?所以，有的时候应该学会在适当场合梳理自己的工作，但是切忌过度表现自己，小心为自己树敌。东方智达专注于单单片机，嵌入式培训，致力于打造嵌入式工程师一站式学习平台。
　　2.工作中带头创新
　　在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。很多时候你留给别人的印象是大大方方，好说话，这样的形象很容易被人接受。尤其是现在毕业的“新新人”，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
　　我的建议是：创新能力就意味着要对传统说“不”，当然不是反对公司的规章制度搞独特，因此，从迈入职场的那天起，就要培养自己多动脑、多观察的习惯，日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。
　　3.工作中及时充电
　　有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。东方智达专注于单单片机，嵌入式培训，致力于打造嵌入式工程师一站式学习平台。
　我的建议是：初入职场，新人的工作量一般不会很多，因此要规划好自己的闲暇时间，尽量多学一些业务知识，或者学一些其他的知识，诸如计算机、外语之类，要知道，现在企业可能不缺人，缺的是具有综合知识的高素质人才，很可能哪一天你学习的这些东西就被派上用场了。
　　4.具备敏锐的观察力
　  人们常说“当局者迷”，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
　　我的建议是：有敏锐的观察力是件好事，但是切不可轻取妄动，要选对场合选对人来说。
　　5.要有强烈的责任心
　　虽然现在大学生的就业竞争比较激烈，但是对于企业工作目标来说，要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。一般情况下，企业在招聘时，人事部门希望通过筛选简历以及面试等环节能够将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。东方智达专注于单单片机，嵌入式培训，致力于打造嵌入式工程师一站式学习平台。
　　一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的，自己也会永远处于找工作的状态。
　　我的建议是：如果你暂时遇到困难或者一些麻烦，不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富，受用终生。