你是怎么看待涨工资的？

           有多少人是按期涨工资的?一年一次或者一年两次。
      公司对你的工资涨幅是依据什么来定的那?   能力或者潜力。
      每次涨工资你是什么心情?   高兴还是失落。
      对待每次涨工资，你会有什么新的想法?     继续还是离开。
      
      

工作不因为是为了工资而工作，实现自己的价值最重要

实现自己的价值也是应该以工资和分红的形式来实现吧，所以总地来说，工资是评判工作的唯一标准。
而且，有一个比较有趣的现象，就是在一个公司工作得很久的员工，他的工资往往比不上那些新人，尽管新人可能能力和职位都不如他，这种现象在国内外公司都普遍存在。
所以，干久的工程师一定要挪窝！

小编的话题 貌似意义不大 只能让更多人埋怨而已 说工作不为了工资 那是高人的表现 就我而言 我觉得我不是那种人 工作为了工资 但不全是为了工资 也不说为了学习什么技术 在一个相对放松的环境下 让自己有点事情做吧 让自己体验到一些快乐吧 工资肯定是越多越好 哪个还不喜欢自己工资高的? 对于公司加薪的问题肯定是根据能力来的 这个能力不仅仅对于技术上面的能力 包括取悦领导 善于表现 等等。 对于跳槽的问题，自己觉得不太适合了 就跳槽呗归根结底就是不受宠幸了 或者忍受不了了 就跳槽了

这个还真不好说，具体原因还需深入分析

可是现在 领导老是偏爱那些油嘴滑舌的 技术一般般的 总是忽略那些默默无闻的 扎扎实实的 不挑不拣的 不提问题的 但是当这些老实人走之后 领导就要到处求救了  我的老板就是这样 总是把鸡蛋放在一个篮子里面 对他失望极了

非常同意你的观点，工作不全是为了工资就像一句话说的好“钱不是万能的，但没钱是万万不能的”，能在工作中找到乐趣，实现自己存在的价值，这一点比工资卡上多了那点数字更让人心情愉悦。