为什么我的讲师说工作中有问题问同事等于找死

如题。
我没上过班，我的讲师说工作中有问题问同事等于找死，有问题找他。同事之间真的不能交流问题吗？

你是做什么工作啊？怎么会找死呢？同事之间交流很正常，什么讲师来的？是不是开玩笑啊？

开玩笑吧，互相交流才更容易学到东西，你讲师是想误导你吧~~~~

囧  难道就只能摆渡？

工作交流很正常的啊~~除非自己犯..不然.....

1、你导师人品差
2、你导师S B

什么GP的讲师呀，他可能是压力太大了，被同事伤害过，不过LZ也别想得太天真，真的有些事还得靠自个。

同事之间的交流还是很重要的，如果遇人不淑就郁闷了。。你们的讲师太武断，太偏执了……

你讲师有病，没有别的什么了，不交流的人才是找死，有问题问老员工，正常情况下都会帮你，要是你什么都不交流不问，老员工才懒得叼你

办公室里面会出现这样的问题，估计你导师被人给阴过吧

同事保护自己是为了更好的生存，无可厚非。任何事情都要靠自己摸索，社会就是这么的残酷。

对 ，你导师心里偏激，面对社会工作态度有问题。就想楼上说的就是SB。

啥讲师呀，同事之间要真诚相待，共同进步

估计是你那个讲师培训出来的你的这些同事都不懂。。。问了就钻死胡同了

什么导师哦！！
尽然讲出这种话

你导师肯定是个惹人烦的人，也许他的经历就是那样

不出意外，你的导师应该讨人嫌

其实问别人问题也是一种学问啊，在恰当的时间找恰当的人问恰当的的问题方为上策，俗
话说
:“人有悲欢离合”

经鉴定，那个导师是个SB