协同集团 怎么做技术的怎么垃圾
时间:08-04
整理:3721RD
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如题。
昨天面试的下 通信工程师, 因为做过 优化测试 。 然后今天看到了 相关信息, 好像也是要通信的 然后问我 说 什么 测试,然后 那个负责 技术的感觉 是做软件测试的。。问我优化方面的问题 。问的我很郁闷 一个门外汗。。。 再就是 他们的人事跟我讲 说 什么 技术 肤浅 。 绝的很绝望。。。 当时就不想在 去了 还 打电话让我去 复试。 这不是2B吗?
昨天面试的下 通信工程师, 因为做过 优化测试 。 然后今天看到了 相关信息, 好像也是要通信的 然后问我 说 什么 测试,然后 那个负责 技术的感觉 是做软件测试的。。问我优化方面的问题 。问的我很郁闷 一个门外汗。。。 再就是 他们的人事跟我讲 说 什么 技术 肤浅 。 绝的很绝望。。。 当时就不想在 去了 还 打电话让我去 复试。 这不是2B吗?
先把自己的素质提高一下。
思路再清晰一点,错别字不要有,不然别人看起来很累的。
呵呵,那楼主还是别去了,HR是一个公司的窗口,从HR的素质可以看出这个公司有没有前途
公司的垃圾多了你去了就成人才了 呵呵~!这么想估计好受点。
呵呵,公司正规的话,待遇好的话,就去!全公司就你一个技术员!那你不得发了
他说肤浅可能是他的技术功底好,很多时候都是这样,不是别人说简单就简单的,自己试着做做才知道水深水浅的
提问者的逻辑不是很清晰,思维有点混乱,措词行文有点词不达意,让人看不明白你在说什么,想表达什么。。
觉得垃圾千万别去,免得又后悔,这可是大忌!
与6楼有同感。公司情况要多了解下。