泰克：We are 伐木累

随着电子器件越来越小、功能越来越多，它们也变得越来越复杂。必要的创新必须与不断提升的技术能力相符。泰克设计和制造的测试、测量及监视解决方案突破复杂性的层层壁垒，加快全球创新。泰克公司成立于1946年，在过去的70年中，泰克解决方案为人类最伟大的众多进步提供了支持。涵盖健康、通信、移动和空间技术。我们努力为塑造未来的全世界科学家、工程师和技术人员提供鼎力支持，他们信赖我们作为合作伙伴在创新领域迎接技术挑战。

泰克的研发部门更像一个Family，作为一个高科技公司，对技术要求比较高，所以我们更加鼓励大家在技术上多样性的发展。我们对所有的技术问题态度都很开放，技术上很多决定并不是以上下级决定，而是通过实践证明来通过。

泰克科技CBU Site Manager, Dong Ciro

除了日常的公司培训流程外，比较特别的是，我们会有Mentor Program，会安排资深的工程师来带教新的工程师。首先会安排项目，然后根据项目中的表现，逐渐给员工更多发展机会。

我们要找的员工，首先，相关行业的基础知识要扎实；其次，逻辑性强，且积极主动。就像刚才提到的，我们的文化开放温馨，鼓励多元化气质的候选人加入公司。而懒惰，做事拖沓，没有责任心这些的员工都是我们不能容忍的。

特别要介绍下我们的研发部门。推荐理由当然离不开团队文化，我们鼓励创新，积极向上。我们一直倡导一种，像大家庭一样和谐的环境。让大家的工作之余，还有更加良性的互动。

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