北京电旗公司是不是新人发展的平台？

如题。
小弟是今年毕业生，被电旗招了，在南区的项目，薪资加补贴2600左右，不包吃住，试用期还要6个月...公司安排去做TD路测，在网上看到很多人都说电旗不太适合新人，涨工资较慢，而且还不太重视新人...毕业前我做了半年的G网后台网管操作，觉得那活确实能学到不少东西，但是我很少发现有招聘后台网管的公司啊，只能选择从路测开始了，现在我只想问问电旗在项目上的工作环境如何，对新人的培养重不重视？先谢谢各位前辈过来指点

哪有什么重不重视新人这种说法 项目工作环境每个地方都不一样 你要别人怎么说

做通信的都差不多，新人主要就是学东西，等学好东西了，即使工资不高，你完全可以考虑跳槽啊，很多人都是通过换公司提升待遇的，前提是你有能力

电旗是个很正规的公司，新人去能学到不少，还要看你去的项目怎么样，每年一次晋级答辩的。祝你好运

新人刚毕业 就是路测呀  如果连外场都熟悉 做后台也搞不好呀   一般都是这样的   路测-后台-分析 的

前期基本上都是路测的，感觉在哪都一样，关键是你自己要学会东西。

基本上一般走的都是路测-后台-分析。


楼主加油好好学吧，等学到东西了，跳槽可以要求加工资。

这个公司不错，管理到位，适合新人发展，目前也面临改革。

电旗公司在业界还是不错，我的好多朋友都是电旗的。

跟着老师傅认真学,应该没有问题的....

换个公司吧，找一个好的项目自己去摸索一下