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运营商排名(包括劳务派遣)

时间:02-16 整理:3721RD 点击:
如题。
请问下运营商排名,现在在联通正式工,但是觉得没什么前途,想问下跳去移动劳务派遣怎么洋,至少钱多点,而且好像七八年就可以转正。

联通的正式工还没有移动的劳务派遣的待遇好? 不会吧 这个得看地市的
业务量大的地市的移动劳务派遣待遇倒确实不低

你是哪个地市的?。我估计两者差不多吧。

地市和级别差异比较大;

联通的正式工与其职能和岗位有关。。。

现在移动都不招往届的劳务工了..............而且联通的正式工肯定比移动的劳务好。

联通的薪酬政策很不合理,是由于网通的原有体制问题,底层的员工的收入很低,且采取什么全员营销的政策,完不成任务就拿不到效绩,领导们的收入确是很高,差别过大

联通的正式工还去移动的劳务派遣啊? 转正的几率很小的

这个地域性比较明显,如果你所在的地域是明显移动壁联通强势,并且有移动的关系,不妨可以考虑。

联通的正式工肯定比移动的劳务好……

都是 围城啊

感觉都很纠结,考虑好了再说,说不准又要合并了。

关键是看发展前景,没有发展前景给你再高薪都是空话。

我在联通的同学也问了我这个问题,地市不同,待遇真的会差很多,不过楼主如果是觉得在联通晋升几率比较小,想去移动发展,其实看个人及机遇了。

关键看你的发展机遇,如果不好就要果断点换地方,如果光考虑待遇,那我觉得没有人会满足的。

无论在哪里主要看自己的能力,能力决定了一切

正式工>劳务派遣>咱们。综合的考虑
正式工和劳务派遣的 基本不用干啥重要的活,拿我们这里的:天天都在一起玩网页游戏,炒炒股票、写写报告。
还有就是长期的问题了,网优能干多久???

怎么这么悲剧的地方,正式还比不上派遣

我看还是算了吧,移动劳务派遣没关系一样难进,不用说转正了。

我们这边移动劳务派遣的确比联通的好。

可悲、可叹、可怜。联通什么时候也能像移动一样呢!?

联通的正式工也可以啊~

正式工不容易,就多几百元就不要考虑了

如果是同级地市、同岗位的工作联通正式应该不比移动劳务派遣来的差吧,得同级对比,等位思考吧。楼主不能看到个别例子,自己权衡好吧。

确实是正式工不容易啊,别去转了

只能说稳定工作不容易,最好不要放弃。

从收入来说,在某些地方,移动派遣都联通正式普通工要,而且联通干活也比较累。要是能从移动派遣转到正式,那么可以考虑去。

没合并以前还好,合并后,网通合过来的人太过了,现在据说还不如合并以前呢。

围城效应,总体效益和管理制度来说,个人觉得移动好于电信、电信好于联通;不管哪家单位,都有其自身问题,所以关键还是要看个人,有些地方虽然总体收入低点,但是日子过得惬意,知足常乐,如果做移动第三方的话,也许当个联通正式工会好点吧,转正的事情,很长远,谁知道后面有什么变化呢!

运营商正式工要下海的话,就直接转行离开通信最好,还去劳动派遣折腾没必要

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