我想问下 年终奖是到农历的新年算年终还是到元旦算年终

如题。
如题@我想问下 年终奖是到农历的新年算年终还是到元旦算年终.如果在农历新年前辞职 是否会有年终奖0 0

元旦算起吧 ！！！

这个我倒是认为：看你所在的公司决定的！一般正常情况下，都是以元旦算起的！但是有些公司就喜欢在过年前给你，让你有个好心情回去过年。。。其实，有很多人都认为：年终奖就是自己在这一年里，被公司所扣除的工资，一次性发回给你--让你有个错觉。（个人思维）希望能帮到你！

同楼上所说，这个各家公司不一样的，有的算到元旦，有的算到春节，各个公司的制度不一样。

听说人力资源认识说，大多数公司都算到元旦，但也有算到春节的，比如我们公司就是在春节后。一般都是在公司年会时发奖金。

每家公司不一样的，有点是以农历，有的是以阴历，但大多是以阴历为准的。

我觉得还没拿到年终奖前最好不要辞职，不然会说，你已经辞职了哪还有年终奖

看公司而定，还是等发了以后再辞职把

以公司而定，楼主还是等发了在辞职吧

元旦开始算，但是年终奖的多少是不具备法律效应的   多数企业都是年后给 所以  还是拿了钱再走吧  年终奖最迟是到6月

一般是元旦吧  元旦过后  下一年的工作计划基本都要落实了  年会基本就在一月份就开完

依我之荐，每天都是年终。所以。。。。。

我们这是元旦算，个人还是以员工的角度考虑，比如，如果说新年算起的话，那年终奖发的时候都过年了，过年正是用钱的时候过新年才发明显不符合常理 ，假如元旦节后发的话正好用到新年上，好钢用到刀刃上，人力资源的估计也不是庸才。估计能想到这一点。

这个和公司有关，尤其是私营企业了，想给你的时候就有，不想给你的时候随便找个借口年终奖就没了，更别说什么新历旧历了。

这个要看公司的要求的，不同的公司不一样的，有些公司是在元旦就发，大多数公司是在农历新年最后几天发的，一般都是过完年才换的，这样比较好，呵呵

个个公司都不一样.多半是年27 28发的.