工作中勇于承担错误是对还是错？

如题。
我看到过一些积极向上的说法，说一人做事一人当，工作中如果犯了错误要勇于承担，敢于承担，这样大家才会认为你是一个可靠的人，领导才会赏识你，认为你具备担当责任的能力，从而以后提拔你；
其实在中国任何一件事情，都是有连带责任的，没有谁是负全责的，勇于承担错误的人其实就是在自己的工作环节上掉了链子，而不能把所有责任都怪罪到他身上去；
我始终这么认为，假如我在自己环节做得不好时，我勇于袒护下面的人，同时把责任归咎到自己身上，从自己身上找原因，那么我会得到大家的认可；
可是这次哈尔滨大桥垮塌事件调查，没有一个单位一个人敢于负责任，是非常合理的，谁都明白承担了这个责任，就意味着死罪。
我非常疑惑，工作遇到这种类似情况时，谁敢承担责任？谁应该承担责任？我认为能躲就躲才是明哲保身之举，那勇于承担责任之说岂不是幼稚、可笑、不成熟么？

视问题情况而定，不过还是要敢做敢当

LZ多大了啊，涉世不深啊，呵呵，在这个社会能够把自己做好，就很不容易了，要去管别人，呵呵，太难了。
别活在新闻联播里面了，不说看透这个社会，至少也应该看明白。。。

这个看情况啊 小事可以勇于担 大事你还去担 那就是找死

具体问题具体分析

现实就是这样

勇于承担是好事的，但是，看什么事和对谁，原因很简单，现在的领导都不符责任的，往往会找临时工顶责任的。

现实中这个问题很复杂，具体问题具体分析

我也支持具体问题具体分析

反正领导都会往下推

是啊  现在的人都是小问题了 无伤大雅的 在领导面前承认了 顶多领导说你两句，或许心情好了 还称赞你 说你勇于承担错误 ，可是一旦与件大事了  不落井下石都很不错了 所以别勇于承担错误  要是明显看出来就是你的错 你还是别躲了！呵呵

忽悠，可以相信但不能全信。

实际情况实际分析吧。。不过还是能闪就闪吧。

在现在的这个制度下，在现在这个风气下，已经不是越承担错误就认为你越可靠的时代了

勇敢承担不是坏事，但是有的时候还真是不能以一个标准来衡量

这个问题，看情况吧，

我不入地狱，谁爱入谁入