现在移动公司为什么只招应届毕业生？
是啊，所以趁着是应届生，赶紧找个国企安享半生。
也有社会招聘的啊，楼主多注意就会发现。
呵呵···刚毕业进移动还是不错的，只要你努力学习，前途一片光明，不过刚进去的工资都很低而且面试比较严格，祝你好运。
祝楼主好运啊！~移动不错的单位！~
1楼言之有理，如果楼主是应届生，那进去了还是很不错的。别想着说以后再进，以后什么情况都难说，国企单位呆的时间长了肯定要有优势得多。
现在移动人员饱和啊 正式工是有人员限制的 大多都是合同工的~~~~
比较有优势而已
主要是从国企的社会责任角度出发的，帮着国家解决每年海量毕业生的就业问题么~
国企呀，而且应届生也要211工程的学校
单位找应届生有很多好处的啊
从大方向看，为国家解决就业问题，从企业方面要，考虑学生的可塑性比较强，想法少，好管理的，还有私心考虑的就是可以让老职工的子女有个名正言顺的理由进来，不过还是有社会招聘的，一般是有技术，又有点关系才招进来的，不过不会 很多
应该都有吧，楼主平时多留意下，应届生可能找的多一些吧，每年都有指标…
刚毕业的好指挥啊
现在好多单位都是的。
我是没戏了
移动，这门槛可是太高了
就像女人的第一次一样比较宝贵
哎，还是好学校的好啊，这来就又工作，不用愁
关键是应届生便宜啊 呵呵呵 再就是刚毕业的学生好管理啊 白纸一张
有些地方只招研究生
唉，我只是一个小本科，工作3年，看来进移动，二个字没戏
能进移动很好了，现在想找个好单位难呀
不是只招吧。。社会招聘也招的。
没，往届毕业生也招的
国家政策问题，可以减税，又可以烙下个好名声，哪个公司都想
也分B类C类的
应届生比较便宜啊，又肯认真工作
也有找社会的，比如中兴华为的什么跳槽移动的也有，进来就是正式员工，类似于人才引进
跟国家的政策有关，需要照顾 应届毕业生 ！！
上面有个同学说的对，为了保护大学生，尤其是９１１等重点大学的，跟研究生就业
主要是新人领导都喜欢，好指挥，听话，待遇还不高。
招聘容易，好管理。
应届生听话，给点钱就屁颠屁颠的
应届社招都有，一般一般社招的都是干实事的，应届的都要研究生了，学历高消费啊
移动不错 加油哦
因为 刚出来的人好调教
不知道啊
因为 那样可以找到有上进心
校园招聘和社招都有的，在校学生刚出来有冲劲。
在通信行业干了几年，想进移动都难进~竟然不如一个应届生~~~~~~