怎么催促领导！

如题。
借鉴各位的经验，跟领导提及了回家的打算，可是说了两次了主任不予理睬，不知是否可以向上级直接反应，求各位大侠再给予帮助！！

最好是找你的直接领导说明你的想法。建议不要越级，那样的话。直接领导也许会对你有意见的。假如你的工作能力过硬的话。你和领导提呗，可以考虑间接的以跳槽为借口，领导本着爱惜人才的前提。也行会考虑你回家的打算

楼主你很牛，领导你也敢催促，建议不要说的太紧了…

这个么你的攸着来，催领导，不如找领导谈谈心和送点理喝点酒，最好不要越级，另外，你们的公司管理严格的话，你也可以直接和人力去谈你调度问题，但在这之前，你和你的上级知会了。

同意楼上的；
正规公司你直接到人力资源部走流程就是了；私企直接跟老板谈，再跟项目的负责人谈。这个主任是管啥的？他不鸟你，可能这个他说了不算，所以不知道怎么跟你讲。你要熟悉你们公司的结构啊，将来你要开公司可以借鉴一下。

不能越级，公司正规的就按照公司流程走，公司规模小的可以直接找项目负责人，他不理你再找老板，估计你的主任就是你直接头头了。。

一般是先给项目经理请假，然后这关通过了再往上提的啊，你不能越级的啊！

这要看自己把握分寸，领导的性格是怎么样的！一定要观察仔细！~才不会引起矛盾，这样才能事半功倍！~

尽量不要越级上报，这个是非常忌讳的。如果可以的话，找直接领导谈谈心，从侧面了解一下领导不同意的原因，态度尽量诚恳，很多事情只要相互体谅就比较好办成。

最好不要

不要越级呀，，，越级了，，管理你的那个不是很没面子，，后面就不好办了，，，找他们谈谈心及诉诉苦一下。。。

你找个合适的理由啊。越级是不管用的啊。领导不知道你工作情况

想走的很就催的紧些，常催些