有谁知道上海极频通讯科技有限公司？怎么样的公司呀？

如题。

  上海极频通讯科技有限公司（简称“极频通讯”）是一家通信网络服务运营企业，注册于2004年11月5日，注册资金500万元人民币。总部位于上海梅陇西路413号B-2一楼，并拥有安徽子公司（安徽捷音通信科技有限公司）、北京办事处、技术工程师近百名。公司依托于覆盖全国的融合通信网络，为各运营商、电信设备生产商提供网络工程、网测网优、劳务外派、行业应用软件系统的开发、通信增值运营等方面的技术服务。
    凭借与各大电信运营商长期以来建立的良好合作关系，领先的管理模式，以及雄厚的技术实力，极频通讯致力于广阔的通信网络服务领域，不断进行技术和业务创新，为客户提供优越、可靠、周到的网络后勤保障。公司将充分利用自身优势，抓住市场机遇，培育核心竞争力，逐步发展成为国内规模最大、服务最好的通信网络服务提供商。
    作为以提供网优整体解决方案为  根本经营业务的第三方公司，将服务
   更加规范化、体系化。  
 在兼并、融合与创新的大趋势下，公司的管理开始了新的探索——战略转型。其基本思路是电信行业不仅要从根本上扭转传统的发展思路，而且要从更广阔的信息通信服务领域中探寻增长空间，不断进行技术和业务创新，建立新型的企业发展模式和商务模式。这些管理创新使得极频通讯在应用集成、专业服务以及运维管理的服务领域推出的产品在同类型的公司中处于优势地位。
    极频通讯非常重视公司员工的团队意识和相互间的沟通，并且组织一系列的文体活动，增加员工之间的感情，培养员工的团队意识，使得我们的项目组工程师时时保持的亲密的合作，大大提高了工作质量。

培训考核体系:
就培训考核体系可简单概括为四点内容：

• 梯次培养技术力量
• 员工职业上升通道
• 规范员工作业行为
• 客观评估人员技能

    作为提供专业技术服务的公司，极频通讯一直以来注重对员工的技术培训，在2004年搭建的培训体系基础之上，目前的培训工作则以体现实施和完善为主。由项目管理部主导展开了全公司范围内的培训需求调查，根据需求调查结果制定了包括三大系列共20余门课程的年度培训计划。
    围绕年度培训计划，公司在课程设置、讲师选择、内容沟通等方面下足功夫，力求每一个课程都能贴近、满足学员需求，每一个课程都能为员工的工作及成长带来最实用的理念、知识和技能。
    在精益求精完成年度培训计划的同时，计划之外的临时培训需求和外派培训需求也是今年培训工作的一个重要组成部分。为适应3G逐步推入发展需要，对于技术型、专业性较强的培训需求，项目管理部经常深入技术部门及项目组了解实际应用及3G知识的培训需求，多次为骨干人员提供了3G方面的培训,积极通过各种渠道收集培训信息，通过外派培训的方式，满足培训需求。
    随着培训工作的不断细致和深入，在公司内部持续扩大培养中高级技术工程师队伍已经是迫在眉睫的事情。为此，在2004年中根据技术部门中高级工程师需求人员比例较大、公司规章制度更新较多的情况，组织了一次全公司人事专员培训，由项目管理部成员针对各自的工作内容制定培训教材、部门内部技术交流跟工培训，最后走上实际项目上。通过这次培训，部门成员不仅使自己技术能力更加娴熟，对整个部门、整个公司的发展有了全盘了解，同时也增加了自信心，为公司储备了中高级的通信行业人才。
    外派培训也是培养高级技术工程师的有效途径。为最大挖掘外派培训的价值吸收各厂商的最新技术，公司要求外派的课程能够“本土化”，即参加外派人员通过培训、报告、总结等方式为公司内部相关人员进行外派培训课程的讲解。
    通过内部培养和外派培训的方式，公司已培养了一批担当项目经理、中高级优化工程师的骨干人才。
    另外，为适应员工个人的职业发展需要，我们针对每个员工单独制定培训及岗位发展计划，指定对应带教工程师，以拓展员工职业发展空间、稳定技术队伍、提升团队凝聚力。
公司地址：上海梅陇西路413号B-2一楼
联系电话：86-21-28100288
人事MAIL：hr@jumpingtech.com