移动的社会招聘面试一般会问些什么问题的，请有经验之人谈谈！

这个听说是移动正式工招聘的，招无线网优这块

我2010年12月份参加了,广西移动的社会招聘,投的也是网忧.

招聘分为两部分:1、专业笔试 2、面试。

笔试是两个小时，都是很专业的，什么小区信令切换有几种方法，有简答的，也有案例分析的。共有十几道题吧。如果是看过网优的书，应该能写得出来。我之前没接触过，书也没认真看，结果一道不懂，都是乱写，觉得自己不想再看题目了，我就走了，呵呵。。。。。。

面试是第二天：
两个面试官，4个人一组。先自我介绍一下，然后是他们问。他会问你以前做过的一些项目，有什么成就啊，经验啊。再问你觉得你有什么优势做这份工工作。

很多在电信联通做过很多年的也来面试，唉，真不知道移动有多好。

我朋友有做网优的，说只要人家要了你，就能做，不难的。前两天接到10086电话，兴奋不已，以为会说我得了，MD，是一个调查问倦，到现在也没有通知，估计是黄了，呵呵，无所谓。

做通信的，无论在哪里做，态度决定很多事情，做一行爱一行。等你羽毛多了，你就能飞啦，想去哪就去哪。。。。。。。。

看你应聘什么职位，要是高技术的会问你些有关技术的问题，如果是客服的10086的，只要你回答我能熬夜就行，客服的一般都是早晚班倒班，但是不是和移动签合同，是和劳务公司签合同，也就是说：客服的人员不属于移动人，真正移动的人是不和客户打交道的。

真正移动的人也是要和客户打交道的，移动的领导都会被当地政府老大叫去训话，何况下面的小虾米

移动的领导到了年终还不是一样忙的很

总之现在移动把很多业务都外包出去了，你和他们签的合同，如果不是A类正式工的话，往往就是劳务派遣合同，钱不多，事情很多。

还说钱不多，那外行的人那点钱算什么

你应聘哪个省？每个地方口味不同，一切看领导的意思了。

如果是人多的一般是小组讨论，也有特别表态的一个个来，一个个问。

呵呵呵，其实不要急，

多看点资料啊  别的也没什么  好的方法啊

有本事何惧移动的面试？

没怎么了解过，呵。。不明白。