非正式的移动员工要参加笔试吗？

如题。
今天移动通知5号去市里参加笔试。
我是在一个小县城，去年毕业的，大专毕业，自考本科学历。半个月前在本地新闻上看到县移动分公司招聘，第二天我就去投了简历，然后移动就没声音了，还以为没戏了，结果今天收到本月5日去市里参加笔试的通知。问问前辈们，这样的阵势。是不是在招正式工啊？我之前头简历时也不清楚他们招的是正式的还是劳务派遣的，现在通知要参加笔试，是不是说这次招聘招的是正式有编制的员工？

还有还有，这次考试有什么要注意的，大概考什么内容，也请前辈们指点指点，小妹不胜感激！！！

请外外派是劳务派遣吗？是跟劳务公司签合同吗？

请外外派是劳务派遣吗？是跟劳务公司签合同吗？

依照移动的规定，肯定不是正式编制。因为，正式员工的招聘，一是：全国重点大学应届毕业生参加省或集团公司组织的校园招聘，录取后再试用一定时间方能成为正式员工，现在大部分省市只要研究生；二是：厂家具有很强专业能力的技术人员，属于特殊专业人员的招聘，当然，也包括电信的人员，但几乎都要有背景的。
考试的内容主要看你是什么职位，第一关大多是公务员考试类型的。

不是正式工，我有同学也像你一样的经历，他们说是外派的，不算正式工，像这样进去的工资比较低，想升级的话就得看你的工作能力和活动能力了。考试第一关是像公务员考试类型的题目，第二关就看你投的职位了，再面试就看你能不能说了，要镇定，过了的话就体检，然后就OK乐，嘿嘿，同学的经历，（这几个过程中间得等蛮长时间的，印象中好像要2个多月）

上面还有个问题谁来答呀~~

是跟劳务公司签合同吗

这种情况其实就是跟劳务公司签合同，不是正式的

目前大部份省份的移动公司录用的都是重点大学本科毕业生或研究生，试用过后才会成为正式员工。像你这种社会招聘，只会跟你签定劳务合同，不过可以凭借你的能力转正。