在中兴工作升职的空间大不大

越大的企业他的人员编制都是固定了，只要他不辞职，或犯太大的错误，都不会给别人有升值的空间。

只能说很稳定……

基本同意楼上两位的观点，当然如果个人确实有独到的地方，3年混个地区部门主管啥的还是有机会的

其实还算不错的了，至少是国企

不是很快

越是大的企业或公司  人事越是复杂  人事复杂  升职也会大打折扣   当然 你要有关系  那另当别论

主要是看你能力和关系了

想往上爬不是很容易

中兴好像有规定，如果要升到中层，必须要有海外工作的经历，楼主有这个打算吗？

帮你总结一下吧：要是你关系够硬，人缘够好，技术更加不用说。很快就OK。
第二点，就看你有没有这个耐心了，一帮情况下，管理层人员得变动，对一个小员工来说。你懂得！

黑化肥发灰

没背景，不大；有背景，大。