看那个牛人贴有感
国外面试很多是引导式的，帮你推导问题，而不是直接就问这种noise之类的高深问题，我想知道，面试官您自己真的清楚吗，真的理解吗，大牛是不会问这么变态的问题的，还4个环。是不是把一个diode connected bjt 也当做一个环啦?您是搞产品的工程师还是来玩我的啊?
有句挺实在的话好像是这么说的：好的工程师是不欢迎new idea 的。
感觉作为新人，对模拟设计的热爱才是最重要的，坚持十年甚至二十年，必然成为真正的牛人。
关注啊~觉得现在做技术的比较少。去外企可能都是做别的吧~不知道是不是这个样子~
原来不少人发了ISSC也只是在门槛徘徊啊，不知这位大佬发过什么牛文或者出货kk以上的芯片给我等还没摸着门槛的人瞻仰一下啊，真心的跪求
你在国外面过?
做analog 还有不面noise的?要摆正心态，啥都是供需决定的，你不行，行的大有人在。
博士毕业作了十年也很搓的也不少，
个人觉得入门估计要个3,5年吧，十年还不入门，只能说这人不用心或者没找到方法，不过也没啥，反正是拿工资嘛。牛人就不讨论啦。
至于论文，之前也审过好几次ISSCC的论文，有的也灌水，不过质量还是挺不错的，我就写不出来，当然我还是可以给挑毛病——这个比较容易。
debug 芯片的时候，很多人一上来就说： it is due to noise.. ，
我觉得这个话挺玄乎，虽然没啥信息量，但是你无法反驳他...
不能简单这么说，只所以面试会出现这样的情况，还是因为确实有一些比较牛的毕业生的，和高考一样，待遇好的公司有理由要高水平的人。本人不在其列。
好的工程师才欢迎idea呢，没有新的idea, 东西怎么可能做的比别人好?
你有没在国外公司面试过? 如果有，他们没问noise?
这能说明什么，noise不重要?
面试也是一种学习，尤其是有价值的面试
搂住讲得好，我同意你的观点
对于11楼的朋友，东西好坏只是相对的，不一定非要有新idea才能做得比别人好
我相信搂住的那句“好的工程师不欢迎新的idea”意思是，咱们不是研究人员，工程师的职责是把产品做好
把产品做好有一点非常重要就是控制风险，新的idea必然引入很大风险
哈哈~小编，不要伤感。做模拟IC的话，我们科研组招人（比较看重：喜爱科研的人才+团队合作精神得人）。
没有新的idea的结果可能是做出来东西卖不出去。对新idea的信任程度取决于你的自信程度。
模拟很难做啊，门槛也很高
new idea对产品是否成功而言是相对的,关键看所在的公司的定位和产品适用的情况, 有很多有new idea的产品因为没有找到合适的应用范围照样卖不出去.也有很多new idea导致产品更加具有市场竞争力.
这个，我是顺便引用一个人的话（名字可惜忘了，好像是泰斗），
因为我不太赞同帖子里面这些公司对于新人（fresh graduate)比难度的面试风气，呵呵。
当然这句话的意思肯定不是说不欢迎好的idea，而是说能用以前的方法解决的问题，就尽量别用新的方法。
老的方法可不一定就不好，是吧。
至于noise, 我觉得完全取决于设计和应用，如果一个公司产品是opamp, adc, pll, 当然是要问些noise,
但是大部分的 opamp, bgr,都不需要太考虑noise吧，感觉这些都是很高端的产品所要考虑的。大家轻怕。
noise 应该看应用。比如你做个led 驱动，你去花面积做低noise。换句话说一个做电源的公司面试有事没事就把noise挂嘴边那有点2了。
如果真缺人，就不会故意刁难
如果为人才储备，那就会弄比较难的问题
可能搞技术的总有点情结，喜欢纠结，或者有炫技的意味
但是基础知识有备无患
19楼20楼的朋友，我非常赞同你们的观点
为什么不问noise，ISSCC需要在业界浸淫很多年的人来审，这样才知道这篇文章是不是最新的，独创的，有意义的。但LZ又说noise不重要。是不是ISSCC也该少看点了
LZ是业界大牛?学术界大牛?还是说大牛的学生?
模擬的這趟水的確很深。
堅持下來的很少，我相信堅持坐下來的都是真正喜歡這個方面的~
严重同意，人肉置顶！
一谈起nosie，我就觉得好高深啊