上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告之首席技术官CTO

《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术官CTO
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           职位名称：  首席技术执行官

               职位描述：

1.协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品研发的短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2.负责公司研发部门的全面管理，根据公司战略目标对研发部门进行整体规划；

3.建立有效的技术研发流程和系统平台；

4.负责新产品的技术谈判和对外技术交流；

5.制定和实施重大技术决策和技术方案；

6.研究当今同行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展规划。

  以下为本职位在上海的外资电子行业于2011年的平均薪酬和福利信息：

     本职位在上海的外资电子行业的平均薪酬信息如下：

      月基本工资              40,000人民币

      月固定津贴              5,000人民币

      月奖金/提成              8,000人民币

      月其他浮动收入          5,000人民币

      年奖金收入              200,000人民币

      月薪数量                13个月

     本职位在上海的外资电子行业的平均福利信息如下：

     法定福利企业缴纳部分（月）           5000人民币

     培训计划（月）                       1000人民币

     补充住房公积金                       1500人民币

     有薪假期                             20天/年

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-系统架构设计师

-项目总监  

-集成电路设计师

-现场应用工程师  

-项目经理

2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》将在2012年12月底前在eepeople网站发布。本报告除上海外，还包括以下城市：北京, 深圳, 广州, 成都, 西安, 南京, 杭州, 合肥, 哈尔滨, 沈阳。敬请留意！

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