做工程的可以以量来算工资吗？
新鲜！第一次听说.不好定价.经理可能想控制你们的加班费.提高资料处理速度.
你们经理真他妈奸！不要在那做了。
速度快有什么用，不单要速度快，而且质量也要保证啊。问你们经理是不是在不保证质量的前提下。
做钢网还是做线路板?除非改专业的软件！
晕 算份数也不好算 这里面有个资料的难易度啊 同是一个6层板有的要4到5个小时就OK了 有的要做1到2天
可以行得通的，也有的公司那样子做啊！并且做的挺好的！
这样的经理真TMD是人渣。搞工程的讲究的劳逸相结合，当然工作效率也要合理才行！赶紧跑吧、、、、、、、、、、、、
对麻,工程是解决问题的,没有问题的话表示工程师控制得好啊,换个人就很难说啊,这是先苦后甜的表现啊,现在的经理就是垃圾,让工程的人去当就好了,嘿嘿,我去当也可以,嘿嘿
这种经理不知怎么混上去，根本就他妈的不懂，垃圾来的，赶快跑吧
真的是好差劲呀
我还没有听说这样子算的,晕死,资料有简单也有复杂的
看来是趋势了，，呵呵
少见~
鱼肉人民，肥了老板。
怎么不把它看成是一种锤炼的机会呢?事情都有正反两方面，换个角度看就不一样了。我倒想了解一下是怎么个算法。
我们公司也是计件的,但跟你那性质不一样啊
只要方法科学也未尝不可啊！ 只是要看具体实施的时候是怎么执行的！
用GENESIS2000就不会啦
两千五都有啦
主要还是有些工程师处理资料太慢了， 只有这样才能满足市场的需要！
那很简单嘛，大家统计一下自已一天能做多少款资料。
我先说吧8：00~20：00，约做4~6款左右，如果有电脑主机板减至2款。
忘了说，只做菲林，钻带，锣带。
不要给中国老板效力，我为皇军效力一个资料要求四天完成，但是要求很严格，不允许出一点错，并且各种图纸，MI全都是自己完成，并且不可以更改客户资料，要问题必须发邮件与客户联络。
以前我们公司没这样算，就是底薪加加班费！
现在我们公司也是这样算的呢，底薪不变，加班费不变，也没有多少钱封顶的，除此之外做一个单面板6元，双面板十元，四层板二十元，资料难的话就会再加点钱。可是以前资料有人检查，错的话还有主管顶，现在呢，就完全是自己一个人做，没有人检查了，错的话就要罚款了，错一个资料要倒扣十块钱。
24楼的朋友
感觉你们公司还可以，做10个错2个也还是有得赚的，你们公司叫什么名字啊
我靠！别捉拉跑把！
tmd
我以前待的那个公司就是这样算工资的，还不错，比拿固定工资的时候要高一些
你们经理，不是太好.
24楼TMD汉奸