想问一下大家敏感的问题

薪水少应该是暂时的，关键是看机遇。才3年，不要太急啊。说不定哪天一人得道，后面的就不说了。很多人就是这样发达的。坚持吧。

他有5年工作经验，不过做RF才3年

关键看水平拉

号称做RF多了去了，还是看实际能力的

人家做项目都几十个啦
基本上没有出现什么问题
等于是跟MTK一起发展起来的
就是太老实啦
不太敢跳槽

反正我觉得如果不是水平太差真的是太少了 拿10肯定是没问题的

恩，10K以上才正常，如果不低于平均水平！5K的话是被严重剥削！

哪家公司呢?让大家也心中有数

估计是太闷了，跟上头的交流有问题吧。5年不会这么低的。你建议他考虑找机会跳吧，不跳上不来了。

唉

那是得考虑跳槽了。

少，估计是太老实,要不就是被老板开的空头支票忽悠住了

哈哈哈啊和。

人家写的是3年RF
～～～～～～～～～～～～～～·
能力有问题吧?

这年头，老板的空头支票开的太多啦。所以到手的才信，老板的话是要打折扣的啊

谢谢大家的讨论
我知道怎么做啦

就是说你自己吧，还说是你朋友

不过说实话，如果真的有实力的话，是太少了点

5年经验，其中RF3年
只要做的一般，应该也有10k以上了

当然不是我啦
我最起码要把老板暴打一顿
在上海呀
消费那么高呀
15K也不算高