外企生涯困惑-技术还是管理？
谢谢！
一直在做RF工程师，来外企已近三年，每天都在做RF测试及测试维护[/COLOR]工作，目前有两个机会：
1， 成立一新部门，招RF工程师，更接近DESIGN，但主要是产品维护[/COLOR]。
感觉尽管都是RF工程师，但工作内容，由原来的偏产品生产测试，转为现在的偏产品的设计维护。
更接近个人的兴趣爱好。
2， 目前的测试部门，可能会成立RF组，由偶当LEADER，还说这个LEADER可能（只是可能[/COLOR]）会成为RF小部门的MANAGER。
抉择， 是由自己的兴趣出发，去申请新的工作岗位呢；还是由自己的发展出发，从而转型成技术管理呢?
请大家帮助分析一下啊，万分感谢！
个人觉得还是前者吧！ 在技术要求高的领域里，做技术管理并不容易，需要相当身后的技术背景才行。也有很多所谓的研发行业，技术管理的要求并不是很高了，具体要根据你自己掌握的情况还有个人以后发展的规划着手。 毕竟Manager这样的title对以后的发展有一定的作用，但是也要知道，Manager这样的title也可能是个虚名…… 不管如何，全靠你自己来把握！
我觉得如果你技术能让你的手下信服的话还是做 管理更有前途
不小心，发现是你的帖子。不过大家都搞技术的，我也不那么小气了。我觉得还是做管理有前途，就说手机技术吧，做管理的总体上是比工程师拿的多的。再说了，地位在那呢，工程师永远是这个行业中最底层的。如果有做管理的机会，我一定不会放弃的。很多工程师都有这样的经历，总觉得有些经理或者什么领导技术不怎么样，但是为什么人家是领导，为什么是人家面试你，为什么你的工资是人家决定的呢?当然不排除你技术很牛 让领导很重视 工资也很高 但是毕竟是听别人指挥 毕竟是个工人。兄弟 好好把握吧 技术可以随时在网上招一大堆 而管理者才是一个公司真正需要的
谢谢指点。
深深地懂得，管人比管事难多了 ：（
如果是解决技术问题，只有懂技术就行了，和芯片，电路，仪器都不用沟通的 ：）
而人则不同，有思想，活生生的，还会有情绪，不满，抵触，抵制 ：（
难啊。
万分感谢！
再次为上次的事道歉 ：）
偶想走技术管理路线
尽管对技术了解，但对管理可以说是从0开始。
以前只是带过项目，即所谓的TEAM LEADER，但只是从进度，分工及技术难点上负责，还真没管过人。
不知道要从哪入手啊：（
我觉得首先要分析自己的性格，自己的爱好，自己承受压力的能力。
如果自己就是喜欢当个工程师，就喜欢把事情做好，对于开发出一个新的东西或者对于学到新的东西就感到很高兴，那还是不要去做管理了。
诚然，当管理的拿的比搞技术的多，但是承受的压力肯定也就大。管人其实不好管。当领导其实不好当。
呵呵，个人见解
偶好像就是你说的前者，学到新东西就高兴 ：）
可另一方面，也担心，这样一直学下去，何时是个头啊，还能学动吗?
所以才动了走管理路线的心思。
去做manager吧，没错。
顺便问下，哪个外企啊?三年就manager了?
像你说的 人是活的 每个人都不一样 所以管理起来才难 所以才有前途 也就有了钱途 好好努力 做技术管理吧 技术不懂的 上网查查学学就会了 祝你好运
是小头目， 最低一级的，而且还只是可能 ：）
另，偶只是在这公司三年，之前大概有十年的工作经验，包括部门经理，只不过当时管的都是为老板打工的研究生，因此谈不上真正的管理。
谢谢！明白了：）
首先说个笑话，也是我朋友的名言：
每个IT民工都觉得自己懂管理。
十年技术一场空，当然是选择混”管理“路线了
外企所谓的经理，其实很轻松的 说得夸张点，不就是FARWARD/REPLAY/CC邮件么 又不难的
LZ你也算是论坛里的活跃人物了 从你以往的帖子来看
你还是典型的工程师思维
真诚希望你能成功”转型“，脱离最底层的苦海
技术路线转管理
lz其实可以根据自己公司的做技术的和做管理的进行比较，结合自己的兴趣进行考虑。官本思想在中国是很常见的，不过应该管理业不错的，自己的职业规划很重要哦。
从我对LZ所发的一系列的帖子来看，你还是对技术有浓厚兴趣的。所以在考虑转管理的时候应该慎重一些。
做技术就不要在手机这个行业 所以我还是坚持认为做技术没前途 你做平台还好点
兄弟对偶分析得透彻， 偶也觉得自己是工程师打工的思维 ：（
因此转起来不易
偶也是这么想的，所以才请大家帮忙讨论出主意的 ：）
偶现在做基站了，原先在熊猫做黑手机来的 ^_*
呵呵，肯定是转管理了
我觉得，如果做技术，你在私企民营可能还有前途
在外企，铁定没啥前途，除非你是老外
看看北电就知道了，北电做技术的，全部都是体力劳动
管理的高层也是老外 ：（
北电是外企?
学而优则仕.
读书的人起初都是为了能安逸一些,才选择走读书然后仕途之道.目前在国内的企业里面也非常类似.
其实目前在国内来说,管理==领导,所以与其说搞技术还是搞管理,不如说是种地还是去当官.
绝大多数人都清楚这个道理.
但是这个也应该结合自己的性格特点,如果确实喜欢技术,当然选择技术.
确实喜欢技术，但也不想种地
看了之后发现你的境地确实比较痛苦哦
一方面是自己的兴趣爱好，一方面又觉得“种地”不好（其实自己的情况和你差不多）
呵呵，不管怎样，都祝你顺顺利利找到你以后的路
说白了，其实是心态问题。
大家都是搞技术的，时间长了，总想得到应有的尊重，毕竟我们已经是某领域的“专家”了：）
这时就不想被人呼来叫去的了，因此就产生了“种地”的感觉，感觉不管技术多牛，但总要被人使：（
所以，就滋生了使别人的想法 ^_*
然而，对技术感兴趣的人，有几个对人感兴趣啊?
因此，只能逼自己做管人的事，非常有可能从此一蹋胡涂，毕竟我们没管过人。
再想退回来搞技术，发现原来的岗位被占了
LZ 你真的以为在中国 所谓的管理者 管人者
有所谓管理的能力?
没你想象的那么难的 一层纸而已
纸，不捅不破，一捅就破?非常简单的意思?
至少在我们这里，如果要当好，不容易。
管理不好还管理不坏吗?我见过太多了，在那个位置上就好了 成绩出来就好了 管理好不好没关系 年年亏损 员工天天骂 人家领导不照样牛XX的晃来晃去
北电是外企?
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不是么
北电的全称是什么?
----北京电影学院
北电科技有限公司(www.csntt.com)是业内领先的计算机系统与智能安防系统供应商和服务商。从2003年介入安防行业以来，北电为每一位安防用户量身定制，提供最具性价比的工程方案，成为受用户欢迎的业内领先供应商和服务商。北电代理的各安防知名品牌公司是业内规范与标准的制定者与缔造者。
参考资料：www.csntt.com
北电网络是通信行业的领导者和创新者，致力于变革全球范围内人们通信和交换信息的方式。公司为其服务供应商和企业客户提供先进的通信技术和基础设施来实现涵盖无线网络、有线网络、企业网络和光传输网络的增值IP数据、话音和多媒体业务。在中国，北电网络致力于成为中 国通讯网络事业的领头羊，为中国持久的经济增长作出贡献。
http://www.nortelnetworks.com
做技术的都是比较有菱角，有个性，性子都比较直；而做管理的就不一样了，人就的圆滑点；做技术单纯，做管理复杂；中底层管理的最后你会发现自己就是个管杂事的，管理不要把他看成是管人，外企规章制度都比较完善，管理都比较程序化、流程化；管理就是个万金油与润滑油，即规划总结、统筹安排、控制协调以及考核激励（个人心得）。因此，至于做技术还是做管理，得看你的个人兴趣跟性格，如果想做技术，人就得学改变，去菱角。
谢谢！
黄牙兄，我在手机射频 发了一个问问题的帖子 你去帮我看看啊
偶试试啊
兴趣与现实
理想与现实：（
北电是北美电讯吧?。做wimax结果倒了，这个wimax都害偶部门解散失业
不懂外企是怎么个操作，闪
学管理吧，一般外企的核心技术是不会转到中国来的，好多公司的产品由总部提供，国内只是个产品生产地，学不到核心技术。