致刚毕业的程序员：一些血的教训

写给刚毕业的程序员的一点经验教训：

1.如果你进了一家靠关系吃饭的公司，千万不要跟那些你眼中所谓的老板"眼线"过不去，即使你相当的

看不惯他，如果他拉拢你，即使你不想参与他们，你应该客客气气，千万别把大学时一副目中无人，侠

义心肠带到职场。

2.如果你的公司里有那么几个心高气傲且地位显赫的人存在，那么你得对他客客气气，即使他根本瞧不

起你，即使他对你恶语相向，你就当他放屁，不要明着都他斗，不然你会死的很惨。

3.刚进职场时记住你一定得问下自己我想干什么?想怎么发展?是做万金油还是一门通?千万不要因为

工作难找，就随便找个公司进去.当时觉得很满足，但回过头你会发现可能你的前几年都是走的弯路。


4.没有新人刚进公司就会的，和老员工保持良好的关系，重点和其中几个老程序员打好关系,不懂就问，

虚心求教。即使被他们骂几句也别放欣赏，因为他们往往都是恨你不成器！

5.经理分给你的任务，觉得有困难当时就提出，不要等快交任务的时候才说自己不会，只要一次这样，

经理对你的评价就降低了很多。如果你当时提出了，他会觉得你比较实在，不会因为你不会而对你有任

何想法，往往是会给你更多的时间去学习。

6.作程序员切忌浮躁，有相当部分程序员都有这个毛病，眼高手低，还没仔细看需求就口口声声说“简

单，简单”，要么是真的简单，要么就是他想的太简单，结果往往是第二种。

7.小公司的HR基本可以定义为“忽悠专家”，用无耻形容他们不足为过，老板给他们的任务就是压低你

的工资。所以当你电话收到OFFER的时候，千万别急着辞掉手上的工作，打个电话让HR发个邮件给你，上

面要清清楚楚的记着工资和各种信息。如果你毫不考虑就辞了，等你到新公司，你会发现，HR会很无耻

的扣掉你部分工资。 美其名曰：“你的工资要求超过了我们公司的规定”。无耻！既然超过当时为什么

还给OFFER?

其实还有很多，都是血的教训。

本人从事软件开发四年多了，弯路走的太多，表面上是万金油，其实啥都不精，

COBOL,SHELL,VB,PL/SQL,C#都做过。

上面提到的除了第5,6 其他都犯过，教训很惨痛，曾一度萎靡不振，希望能对新人有所帮助，至少别再

犯这样的错误。

年后要去武汉了，好陌生的城市，要问的是，武汉四年软件开发经验的薪水可以提多少?水平算中等吧

。前几天投了几份，都没消息啊，是不是过年了都不要人了。

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

哎，世事洞明皆学问啊

刚出来毕业。受教了

怎么感觉外面的世界好昏暗。

这个社会实在太黑暗了。

唉

顶一下，学习了

致前辈，找到一份好工作

小编说的很不错，作为一名刚毕业的大学生，我已经亲身经历到了HR的忽悠和小公司的无奈。

小编说的很对，但是对于这个世界的无奈又能怎样呢......

这个经验很重要，收藏一个

感谢小编分享！社会本来就是不公平的！

小编说的很对，但是对于这个世界的无奈又能怎样呢......

我被忽悠進去過，關鍵東西你沒問清楚，很容易被忽悠進去，即使問清楚，進去可能隨時會變的！

谢谢小编的经验~~~

现在搞技术的都没什么前途了吗 感觉和别人没什么不同的了

的确是很有教训的一些经验，至理名言。

来深圳吧捡钱吧！

干的好,还要人缘好,确实是是感触深呐.

经验之谈，谢谢。收藏了！

谢谢 小编的分享

寒雪飘零 发表于 2014-9-13 18:59

小编血的教训，记下了，我马上也要成为程序员了，看了你经历的这些，以后真的注意些了。

这经验不论甚么行业甚么学历都有用。

世事洞明皆学问啊

瞧瞧看，谢谢分享

狂顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶