工程师们，这个工资水平高吗？
A： 4~5年工作经验工程师，能独立主导电子产品开发，薪水参考点税前7000，上限8000。 B： 2~3年工作经验工程师，能自主完成所安排的开发任务，薪水参考点税前5000，上限6000。 C： 0~1工作经验年新人，薪水参考点税前3000，上限4000。 年终双薪，项目奖根据产品销售情况给定，5天工作制，社保等一切按国家规定办理。
朋友公司不缺钱，原本认为就是现在不好招人，也应该不至于招不到人，不过经过一段时间考量，朋友观点变了，认为目前最大的难题就是招人，难在无法招到以他的评判标准工作能力和工资相一致的人。这段时间应聘A职位的，最低也是要价税后8000的，至于水平，不能说人家一定不行，但一点可以肯定，在面试阶段的交流中还不足以让我朋友放心。
也不是全都是技术不让人放心的，一天有一个5年工作经验的，沟通中让我朋友眼前一亮，终于遇到一个确实做过产品的工程师，朋友的定性是技术上有一定功底，但个性太强，工作中过于追求炫技术。有例为证，本来所用芯片有提供仿真器的，他非要自己装一套仿真器进行开发，本来产品只是简单的逻辑控制程序，他非要加上自己编写类似RTOS的功能。
此人要价12000，这个价可不低，可没人用会更痛苦，已经有心想要，只是朋友公司的工资体系限制，不可能一下给出这个价位，于是建议先每月给7000~8000，进来后真要工作表现突出保证年收入总额做到与其期望值相当的水平，被拒。
在深圳，如果公司完全依照国家规定缴纳社保和代缴所得税，税前7000员工到手的是5500左右，公司另外需要支出统筹、残疾人就业等费用，好像是20%的样子，可以这么说，公司每月给这名员工的支出肯定在10000以上，一年就是12万，就算产品有30%的毛利，这名员工需要创造40万的产出才能让公司持平，要知道公司里面还有财务、行政等人员是不会直接产生生产效益的，他们的费用从何而来?
我个人觉得，这工资不是很高，想想大多产品都是工程师做出来的，利益都是被管理者获取，管理的工资肯定比这高多了。你自己想想看，你说是吧。一辈子当工程师也就是个工程师，所以很多工程师都会考虑转管理的，那样轻松多了，待遇更可想而知
原来公司的成本那么高啊，不过公司的利润也是很高的，大家拿工资的都不容易啊，要求高工资也是生活所迫，公司还是扩大招聘途径，会招到合适的人的，让双方都满意。
说到这个，就连国家很多科研人员有一定成绩之后都会去从政。其实外国的工程师待遇就不会像中国这样了，可能目前中国做的比较多的是低端吧，外国做的事高端吧，要是待遇总是不变的话，中国要找出好的工程师还真难，工程师待遇虽说不低，但也不高。
不高啊
政府的税收的真高啊，苛捐杂税啊
作为研发团队应该有一个能力出色的角色。薪水可以考虑，有真才毕竟是最主要的，他们为公司创造的价值可观。
个人感觉确实是不高啊
只要有能力，能为公司带来利益，所要工资高是应该的，不然伤神伤脑干吗?
在深圳，就我所知，这个是稍低了点。
不高
还行吧！
伤不起
只要他能够物超所值就行，要是中看不中用，那就炒了他。
在深圳，确实不高
这很明显太低了，人家3年的都要12K。
参考一下！
在深圳地区这个工资水平不算高啊
房贷加平时开销，这个工资确实不高
感觉到很累了。
确实不高啊
新手，看看
小白路过
工资不是很高啊，这种人基本税前1.5w
深圳的工资水平如何啊?纯粹打酱油
工程师好像很悲摧
新人，不了解
一般
在校生 就看看
不高啊
我个人觉得公司的理念很重要，如果公司只是想赚大钱，那么你给多少的工资都会让老板有疑问；如果公司是想创新，技术，个性化的话，我觉的你找什么样的人做事更重要，要让人有成就感才是最重要的。
本事要等于价值,一般都会想的.公司找人才是为了发展,人才找公司为了价值.
在中国高技术的这点工资就觉得给的高，还是在深圳，这也太低了！高技术的人在国内上不起啊！
这不算高，应该算是能养家糊口吧····
呵呵，这点工资也叫高?笑了。想想深圳的房价。以及购买力把。
12k 可望不可即..
深圳这个工资不高
我不是深圳的，很难比较
一年十二万，除去花的，剩下多少呢，如果想在深圳买套房子，得做多少钱。打工真可怕
这很明显太低了，
我也不知道高还是低。
唉，伤不起啊，伤不起
炫技术没事，项目有规划的，按时按量完成任务就成呀。
开公司容易就都开公司了
没在深圳呆过，不知道具体行情
还是做管理的好，不用太伤脑，工资还高
你请一个管理的，7000-8000都舍得，一个技术人员却请不起，技术人员伤不起
主要看能力了，还不有工作10年的才拿5K的...
感觉工资好高。
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