中国的开发人员什么时候可以站着把钱赚了?
中国的开发人员什么时候可以站着把钱赚了?
《让子弹飞》着实是狠狠的火了一把,2011年年底电影当之无愧,我们搞技术的天天在实验室闷着也不是办法,有空了可以去看看这电影。让我下决心去看这电影的原因是看到同行写的影评,真的是写到我心里去了。或许原文更精彩,因为下面有一堆跟帖的。
文章内容:站着把钱赚了,这是向来不向强权低头的姜文的响亮口号。姜文的《让子弹飞》没有向强权低头,而且赚了大把的钱。在强权当道的中国,他树立一个真实英雄的榜样。
撇开大环境, 我们将镜头收缩到小小的企业内部,有没有发现,在中国,绝大多数的开发人员都是无法站着赚钱的?!尽管不是所有的开发人员都站不直腰杆,但是绝大多数都是如此。
开发人员表面 上开起来比较风光,在面对其他部门的人时,比较“牛”。但是,那是面对相对弱势的群体时,开发人员才“牛”得起来。面对老板,面对上层管理者,开发人员绝大多数是弯着腰站不直的。(《让子弹飞》里有个武举人的形象与此类似)。
就以免费加班 这件事来说,这是典型的压榨开发人员的一种制度。在中国,绝大多数的公司都有这样的潜规则:开发人员晚上必须加班,而且是免费的。而且还有很多公司,开发人员即使把活干完了,也必须强行免费加班。
开发某个项目 时,项目紧,为了赶项目,有时必须加班才能完成任务,这点可以理解。但是,晚上加班就必须给1.5倍以上的工资,周六日加班必须给2倍的工资,或者给同样时间的调休。这些要求,对生产工人,甚至对其他部门的管理人员来说,这些都是天经地义的事。唯独是开发人员,必须是免费加班。
有的人会认 为,开发人员工资高,所以免费加班是合理的。大家应该搞清楚,开发人员的工资相对高一点,是因为他干的活技术含量高,为公司做出的贡献大。只要不是老板和大股东,加班拿加班工资是天经地义的事。不能因为开发人员工资高就要受压榨。
当然,有的公 司除了生产工人,所有的技术人员和管理人员加班都是免费的。这本来就是不合理的。而开发人员一般更吃亏,因为开发人员的工作总是被排得很满,所以相对来说,免费加班的时间比别人多很多。而且,很多公司,其他部门的人,活干完了可以不加班,唯独是开发部的,活干完了也得加班。活干完了也要加班,这么多时间 用来干什么呢?很多开发人员就开始学会了打太极拳,活嘛,要慢慢干,不要傻兮兮得一下子都干完活了,显得无所事事。老板或领导看着你都在为他卖命,心理很快活,你也很“快活”。
当然,如果你 说你活干完了,不想加班,那么就会有领导找你谈话了,说看来给你安排的工作量太少了,别人的活都“干不完”要加班,不如分一些别人的事给你干。面对这些情况,“聪明人”都会变得活干不完,“主动”免费加班。还有的公司,即使不用不加班的时候,下完班大家也不敢走太早,太极拳一个比一个打得好。
一个月偶尔加 一两次班,这样的工作量还可以接受。如果一周加好几天班,甚至天天加班,而且是免费加班,那么,那绝对是压榨。如果是工作量真的很大,长期要加班才能干完工作,那也是公司招的人太少了,人手不够,人手之所以不够,那也是公司故意的,因为开发人员加班是免费的,与其多招人来干活,还不如免费压榨你。
项目不紧,活 不用加班也能干完,日子也好不了那里去。反正你加班是免费的,逼着你加班,你装模作样也要干点活吧?不管老板心痛不心痛水电费,至少开发部领导可以和老板说,你看我们的人多卖力。老板看见开发部的人都在为他卖命,于是心花怒放。
如果一个人真 的老是要加班,我认为原因无非有两种。一个是工作量实在是太大了,你应该知道,这样是不公平的,因为公司有义务合理安排工作量,或者多招点人。如果确实别人分摊不了你的工作量,那么,你加班更应该领1.5倍或2倍以上的工资,而不是免费加班。老是要加班的另外一个原因是,有可能是你的效率太低了,本来应该在正常工 作时间内干完的活,你却要加班才能完成。当然,如果是工作效率太低,那工资可以拿低一点嘛,让公司多招人分摊掉你的工作。总之,对我来说,长期要加班的人,并不值得自豪。要么是被严重压榨的对象,要么是效率低。
公司要求开发 人员要经常加班,加班究竟是工作量真的太大还是在装模作样,只要太极拳打得好,那是难分真伪的。于是领导高兴,你也“高兴”,大家心照不宣,圆满大结局!
可是,真的很 完美么?开发人员的工作一般是高度紧张的脑力劳动,如果工作量真的太大,公司他妈的就不会多招人吗?或者凭什么不给加班费?如果工作量不是那么大,也逼你必须装模作样免费加班,你心里真的爽么?还不是迫于相关人员的淫威?
可想而知,这 这样的环境下的中国开发人员,有几个会由衷地热爱公司?低头弯腰工作的开发人员会有多大的激情和锐气去工作?成天忙的头昏脑胀的开发人员更不可能有多大灵感,开发出来的东西不老出问题就不错了。
在中国,有的 开发人员会偷偷地接外单,甚至借公司的平台来接外单。有的与供应商勾结来贪污。这些行为都不是光明正大地赚钱的。如果公司有一个让人热爱公司或感恩公司的环境,我想上面这些行为会少很多。可惜很多公司就是像上面说的,压弯了开发人员的脊梁,于是开发人员无法对公司产生感情。
姜文在电影 《让子弹飞》深刻揭露了中国普通民众懦弱的一面。面对免费加班的制度,中国的开发人员大多是敢怒不敢言,私下里再反感,也不敢公开反对,即使有人带头提倡来反对这些制度,这些人也是不敢响应,这与《让子弹飞》里的情节完全相同。
中国的开发人员,什么时候站着把钱赚了?
让子弹飞会 儿!
精辟!
不错,该支持一下