全球500强企业手机产品研发岗位招聘
全球500强企业手机产品研发岗位招聘
我们是一家产品和解决方案已经应用于全球140多个国家，服务全球1/3的人口的知名通信公司，全球500强企业。
我们的终端产品的研发起始于1993年，在WCDMA、CDMA、GSM、视讯、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验。终端产品的研发，在北京，上海，武汉，西安等地都有布局。
北京手机研发团队正在蓬勃发展，研发岗位招聘火热进行中......
我们的岗位介绍：
手机硬件高级工程师：负责手机产品硬件新平台和硬件新技术开发。
岗位要求：
1、电子/通信/计算机等硬件相关专业，本科以上学历，英语4级以上；
2、4年以上硬件开发、设计、调试经验，有从事手机、无线终端设计经验者优先考虑；
3、对基带硬件、电源、高速信号处理设计精通，对硬件设计有系统思维。
手机射频/天线高级工程师：负责手机等终端产品的天线系统的设计和调试，射频测试和认证
岗位要求：
1、电磁场与微波相关专业本科以上学历，英语4级以上；
2、4年及以上同类型工作经验；
3、对射频概念和原理有较深理解；熟悉天线原理，有2年以上的手机天线设计经验，熟悉天线的的测试指标、测试方法及常用仪器使用；
4、较强的学习提高欲望，具备不断提升自身素质的能力，能够较快的适应技术及环境的变化。
联系人：许先生
邮箱：xuxuesong_hit@126.com
2014年2月
果断发简历，华为啊，民族企业，必须顶。
【补充】
手机器件高级工程师：负责手机产品TP/LCD器件的新技术开发
岗位要求：
1、电子/通信/材料/微电子/液晶/光学等相关专业，本科及以上学历，英语4级以上；
2、4年及以上TP/LCD器件设计、开发、调试、效果优化经验，有TP/LCD模组厂工作经验者优先考虑。
3、对TP/LCD器件的内部结构、原理、新技术实现有较深的理解和掌握。
高级音频算法工程师
岗位职责：
1、针对产品应用，研究和设计音频相关算法
2、带领组员完成语音/音频算法的设计、开发和调试
3、跟踪和研究音频标准及算法的最新进展
4、第三方音频处理方案评估
5、负责音频核心专利的研究和申请
基本需求：
1、硕士或以上学位，信号处理、电子工程、通讯等相关专业；
2、熟悉Matlab、C等语言编程；
3、从事音频算法的研究和仿真工作，有3年以上相关工作经验；
4、熟悉各种音频编解码格式，如mp3，aac等等；
5、熟悉音频后处理算法开发者优先；
6、熟悉语音合成、语音识别算法者优先；
7、良好的专业通信英文文献阅读和资料搜索能力；
8、具有较强的工作和学习热情,能不断自我充电,更新知识。
高级声学工程师
岗位职责
1、独立承担终端产品的声学设计工作，跟踪项目音频设计的进展
2、带领组员，相关硬件，软件人员对手机的音频性能进行调试，优化提升工作
3、跟踪业界，研究业界音频新技术及标准的进展
4、负责终端领域声学技术研究，专利的研究
基本需求
1、本科或以上学位，声学相关专业毕业
2、本科从事5年以上的手机音频设计工作。
3、硕士从事2年以上的手机音频设计工作。
4、博士有声学领域工作者优先录用
5、良好的专业通信英文文献阅读和资料搜索能力；
6、具有较强的工作和学习热情,能不断自我充电,更新知识。
哈哈 一猜就猜到了
华为?
牛啊 这都被你猜到了