高薪聘请~~~
时间:10-02
整理:3721RD
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硬件部经理1名 (15-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
基带主管及高级基带工程师各2名 (10-15K)
工作职责:
1、完成手机原理图制作、物料选择、BOM制作。
2、指导PCB、Layout;负责硬件电路PCB板的调试。
3、对整机性能进行综合测试以及电路的优化和完善。
4、协助PCB Layout和结构工程师进行可靠性、可制造性设计。
任职要求:
1、通信、电子或相关专业本科毕业。
2、2年以上手机主板设计与开发直接工作经验。有MTK平台经验的优先考虑。
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识,熟悉移动通信的基本原理和相关知识。
4、相关基带设计与调试经验,熟练使用硬件开发工具(PADS等)。
5、有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
若工作经验丰富,学历和其它条件可适当放宽。
MMI经理2名 (15-20K)
工作职责:
主要负责MMI开发和人员管理
能利用现有资源对开发量和时间作出评估,组织分配人员在预估时间内完成MMI的开发。
对开发中的技术问题能提出指导性的建议或解决方案,顺利完成MMI开发。
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
高级MMI工程师4名 (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
驱动经理2名 (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
基带主管及高级基带工程师各2名 (10-15K)
工作职责:
1、完成手机原理图制作、物料选择、BOM制作。
2、指导PCB、Layout;负责硬件电路PCB板的调试。
3、对整机性能进行综合测试以及电路的优化和完善。
4、协助PCB Layout和结构工程师进行可靠性、可制造性设计。
任职要求:
1、通信、电子或相关专业本科毕业。
2、2年以上手机主板设计与开发直接工作经验。有MTK平台经验的优先考虑。
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识,熟悉移动通信的基本原理和相关知识。
4、相关基带设计与调试经验,熟练使用硬件开发工具(PADS等)。
5、有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
若工作经验丰富,学历和其它条件可适当放宽。
MMI经理2名 (15-20K)
工作职责:
主要负责MMI开发和人员管理
能利用现有资源对开发量和时间作出评估,组织分配人员在预估时间内完成MMI的开发。
对开发中的技术问题能提出指导性的建议或解决方案,顺利完成MMI开发。
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
高级MMI工程师4名 (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
驱动经理2名 (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
联系电话: 021-51531291 胡小姐
啥米公司,在在哪里呀?
怎么不招结构的啊?
我在深圳,太远了哦
唉,还是通讯行业的工资高
真有这么多啊?
什么公司也没说?
上海瑞诺通讯科技有限公司
地址:漕宝路400号明申商务广场1101
Email: hr@reano.mobi
目前也有在招结构的~~
多少个月啊?
有一种想跳的冲动。
上海之夜楼上啊
工资挺高的嘛,强
俺去当经理了哈哈
招不招LAYOUT啊
听说量很小的啦、
听说量一般了,很小的啦
good!